【摘要】:在企业职工教育中,课程资源建设是核心工作,它是职工教育的构成要素和运作条件,引导着职工教育的方向。这些资源与定位在知识、技能、思想文化三个方面的公司职工教育培训内容高度契合。对这些资源进行加工、整合、利用,不仅降低了企业职工培训的成本,提升了资源的使用效率,也使员工获得了多层次、全方位的教育机会,更是对构建企业职工教育知识库起到了巨大的推动作用。
在企业职工教育中,课程资源建设是核心工作,它是职工教育的构成要素和运作条件,引导着职工教育的方向。在大力倡导终身教育的今天,职工教育的课程资源建设规划成了一个关键性课题。
作为教育行业领域的先行者,上海教育软件发展公司圆满完成了一系列重大的教育信息化工程项目,在项目建设的同时,也积累了非常丰富的教育资源,如上海教育资源库的学历教育课程资源,职业教育资源库的岗位技能培训课程,上海学习网上的图书、期刊、线上课程等终身教育资源。这些资源与定位在知识、技能、思想文化三个方面的公司职工教育培训内容高度契合。对这些资源进行加工、整合、利用,不仅降低了企业职工培训的成本,提升了资源的使用效率,也使员工获得了多层次、全方位的教育机会,更是对构建企业职工教育知识库起到了巨大的推动作用。(www.daowen.com)
2015年,公司职工教育培训成果斐然,34人参加了上海市职业技能认证(JAVA)培训和考试并全数通过,通过人数占公司总人数的26%;9人获得ISO内审员证书,45人通过项目经理考试,通过项目经理考试人数占公司总人数34.6%;48位职工进行了专升本及本升硕学历提升,占公司总人数36.9%,有22位职工成功获得了中、高级职称,占公司总人数16.9%。不得不说,这些成绩的取得,得益于对行业优势资源的充分利用。
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