【摘要】:(一)组织定位海信学院是海信集团董事会领导下的非营利性的独立培训机构,作为全集团的培训和研究平台,整合集团内部培训资源,指导和管理各公司的培训工作,协调全集团的相关研究工作,推动企业经营管理水平的提高。研究重点为海信先进经营管理方法的总结和提升、海信企业文化以及海信经营哲学的提炼。
(一)组织定位
海信学院是海信集团董事会领导下的非营利性的独立培训机构,作为全集团的培训和研究平台,整合集团内部培训资源,指导和管理各公司的培训工作,协调全集团的相关研究工作,推动企业经营管理水平的提高。
(二)业务定位及职能
海信学院作为海信集团董事会领导下的知识密集型机构,为全集团在内部培训、管理研究、对外交流和管理推动等方面提供服务,并发挥以下业务中心的作用。
1.海信集团的培训中心:负责实施全集团的高层管理人员、中层管理人员和基层专业管理人员的培训;应集团或成员企业的要求开展专项培训;对成员企业和集团各部室的培训工作进行支持、指导和管理,根据各公司制订的培训计划对其培训工作进行评价和监督。(www.daowen.com)
2.海信集团的研究中心:根据集团经营管理和发展的需要,研究解决集团及成员企业面临的问题,研究新理论新方法在集团内的应用。研究重点为海信先进经营管理方法的总结和提升、海信企业文化以及海信经营哲学的提炼。
3.海信集团的管理推动中心:根据集团领导的要求和成员企业的需要,为企业开展企业诊断和管理咨询工作,将成熟的管理方法和经验介绍给企业并协助实施,帮助企业提高管理水平。
4.海信集团的交流中心:与国内外的高等院校、企业大学及相关培训机构和研究机构开展交流与合作,以吸收他人的先进管理经验、新的研究成果和相关教学研究力量,传播海信文化和海信管理经验。
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