中国职业化电子商务从业人员的比例已越来越高,电子商务从业人员的自我认同感和职业自豪感也日益增强。另一方面,随着电子商务人才的需求缺口开始增大,电子商务从业人员培训产业、电子商务从业人员教育产业开始蓬勃发展。
早在2003年,劳动和社会保障部已将电子商务纳入国家职业资格考试体系,开始进行国家职业资格电子商务师职业全国统一培训鉴定工作。目前,劳动部、教育部、信息产业部均推出了一系列的电子商务师认证体系。全社会形成了发展电子商务的良好社会氛围。
电子商务行业的工作环境离不开计算机与网络,一般情况不用出门,与客户的沟通通常借助网络完成。
职业的典型生活通常是工作时间相对固定,但是工作强度较大,富有挑战性,需要不断学习,更新知识,创新性强。
阿里巴巴作为全球著名的电子商务品牌,全球总部设在香港,大陆地区总部设在杭州,并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业三家,在中国北京、上海、浙江、山东、江苏、福建、广东等地区设立分公司、办事处十余家。
(1)人文环境。
①价值观。阿里巴巴的远景目标是成为一家持续发展百年以上的企业,成为全球十大网站之一;阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意;阿里巴巴的价值观是客户第一,团队合作,拥抱变化,诚信,激情,敬业。阿里巴巴非常重视员工的价值观。
②“Fun文化”。在阿里巴巴有句口号是:Work with fun(工作伴随乐趣),因为阿里巴巴的员工以年轻人为主,大家都充满活力,对工作充满热情与兴趣。
③培训。公司提供很多培训,刚进公司的员工都要参加为期两周主题为“百年阿里”的培训,在培训期间学员一起上课、拓展、游戏,可以让大家快速地熟悉公司情况并结交朋友。除了“百年阿里”培训外还有许多其他培训,如应届生培训、管理培训等,每周一晚都有技术培训,可以根据自己的需要选择是否参加。
④个人发展。在阿里巴巴有很多业务可供人发展包括销售、客服、后台研发等,只要在当前岗位上工作满一年考评合格就有资格参加内部招聘。这里的内部招聘包括淘宝、支付宝、雅虎中国等阿里巴巴的各个子公司的部门。每个新员工入职后都会有一个专门的导师带领员工熟悉业务,传授知识。(www.daowen.com)
⑤分享和倾听。在阿里巴巴提倡分享和倾听,可以同别人分享自身的经验、挫折。在公司的内部网络上有论坛和高管的公共信箱。
⑥兴趣组。在阿里巴巴可以找到很多志同道合的人。公司里有很多兴趣俱乐部就像学校的社团一样,有羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、汽车俱乐部、宠物俱乐部、英语俱乐部、电影俱乐部等。各个俱乐部都有定期的活动,员工可以参加多个俱乐部。除了各个俱乐部外,很多部门还会有定期活动。
(2)办公环境。阿里巴巴的办公室大厅和休息室如图5-12和图5-13所示。
图5-12 阿里巴巴办公室大厅
图5-13 阿里巴巴休息室
2.电商中小卖家工作环境(以校外实训基地企业为例)
南通澳宝电子商务有限公司是一家新兴的典型电商企业,公司团队成员年轻充满活力,工作环境人性化(图5-14),企业文化特征鲜明,经常举办丰富多彩的文体活动,企业认同感、归属感强烈,团队凝聚力强。
图5-14 校外实训基地澳宝公司工作环境
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