理论教育 为什么短期情绪会影响我们的长远决策?

为什么短期情绪会影响我们的长远决策?

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:我们会心血来潮意气用事,也会对自己的行为后悔不已。我把事情的原委和经过向院长做了陈述,并且承认我可能不应该一怒之下走进保罗的课堂责备他。同时,我提议保罗也应该向我道歉,因为追根溯源,是他先三次打断了我的正常教学。除了学生们中途离开和第二天上午到我的办公室补课,我把精力都用在工作上,甚至记不得保罗,也没再去想上课时间冲突这件事。

为什么短期情绪会影响我们的长远决策?

不管怎样,情绪是转瞬即逝的。交通拥堵使人心烦,礼物让人高兴,脚趾被人踩了我们会破口大骂,但无论是心烦、高兴还是恼火,都不会持续太久。我们会心血来潮意气用事,也会对自己的行为后悔不已。假如我们由着性子给老板发出一封措辞激烈的邮件,对心爱的人说了些绝情的浑话,或者买下了超出经济能力的东西,冲动的劲头一过,我们就会为自己的做法感到懊悔(常言道,“睡完一觉再说”“从一数到十”“先冷静一会儿后再做决定”)。当我们的情绪,特别是愤怒占了上风时,等我们“清醒过来”,就会敲打着自己的前额问:“我刚才是怎么想的?”当我们清醒、后悔,并且反思的时候,便会经常自我安慰,觉得至少我们下次不会再这样做了。

不过,我们真的能够彻底改掉头脑发热时的那些行为吗?

下面的这个故事是我本人的,我在怒气中失去了控制。我到麻省理工学院的第二年,自己不过是个小小的助理教授,负责给一个研究生班教授决策课程。这门课是制度设计与管理课的一部分,是管理学院和工程学院共同设置的双学位课程。学生们都很好学(出于各种原因),我也很乐意教他们。但是有一天,大约是学期的中间,有7个学生来找我,原因是课程安排发生了冲突。

学期中间一般不会发生课程时间重叠的现象,不过这几个学生同时还选学了一门金融学。教这门课的教授,我姑且称他为保罗,临时取消了几次正常课时,另外安排了补课时间。不巧的是,补课时间与我后半部分的课程时间重叠。学生们告诉我,他们礼貌地提醒过保罗时间上的冲突,但是他不屑置辩地让学生们自己决定轻重缓急。据说他还放出话来,很明显,金融学比那门故弄玄虚的行为学重要得多。

我当然感到气愤。我没见过保罗,我只知道他是一位非常有名的教授,还当过学院的院长。因为我的学术职称太低,没有任何抗争的余地,一下子不知如何是好。我想尽量帮助学生们,于是,决定同意他们中途离开我的课堂去上金融课,我可以用第二天上午的时间把其余的部分补讲给他们。

我们商定后的第一个星期,按照我们说好的,这7个学生中途离开我的课堂,第二天他们到我的办公室来,我把落下的课程内容再讲一遍。课程中断和额外的工作确实使我感到不快,但我知道错不在学生,我也清楚,这只是暂时的安排。第三个星期,7个学生仍然中途离开去参加金融学补课,我也让其他学生暂时休息一会儿。我记得在我去洗手间的路上,因为课程被打断而感到窝火,另一间教室的门开着,我看到那几个被迫离开的学生坐在教室里面,还看到了那个金融学教授,他的手正在空中比划着阐述某个问题。

突然,我的心里升起一股无名火。就是这个人,根本没有尊重我和我的学生的时间,由于他的目空一切,我不得不多花时间来给学生们补课,而且这些课程根本就不是我取消的。

之后,我是怎么做的?因为怒火中烧,我径直走到这位金融学教授的面前,当着全班学生的面对他说:“保罗,你把自己给学生补课的时间安排到我的上课时间里,我非常不高兴。”

他好像一下子愣住了。很显然,他根本不知道我是谁,以及我说的是什么。

“我正在讲课。”他怒气冲冲地说。(www.daowen.com)

“我知道。”我反驳说,“不过我想让你知道,把你的补课时间安排到我的正常课程时间,这是不应该的。”

我停了一下。他似乎还想弄清楚我到底是何方神圣。

“我就想说这么多。”我接着说,“我已经把我的感受告诉你了,我希望这件事到此为止。”我彬彬有礼地说完了最后一句,转过身,走出了那间教室。

我一离开教室,马上就意识到自己刚才好像不应该这样做,但我的感觉好多了。

那天夜里,我接到德拉赞·普雷勒克的电话,他是我们系的学术负责人,我到麻省理工学院任教主要就是因为他。德拉赞告诉我,学院的院长迪克·施马兰西给他打过电话,讲了白天的事情。院长问他有没有可能让我在全院师生面前公开道歉。“我告诉他不大可能。”德拉赞对我说,“不过你要有思想准备,院长会亲自打电话找你。”突然,童年时被叫到校长办公室的记忆一下子涌上心头,当年的情景历历在目。

一点儿不错,第二天我就接到迪克的电话,接着又面谈了一次。“保罗非常恼怒。”院长对我说,“他认为竟然有人敢走进他的课堂,当着全班学生的面质问他,他受到了侮辱。他要求你道歉。”

我把事情的原委和经过向院长做了陈述,并且承认我可能不应该一怒之下走进保罗的课堂责备他。同时,我提议保罗也应该向我道歉,因为追根溯源,是他先三次打断了我的正常教学。很快,院长就明白了我的意思,我不会说“对不起”。

我甚至尽力说明这件事的好处,我对院长说,“你是位经济学家,是否可以这样看,名声很重要,我现在就有了一种名声,别人故意踩我的脚趾而我会反击,以后就不大可能再有类似的事了。也就是说,你将来就不用再费力处理这一类的问题了,这是好事,对不对?”不过,从他的表情我看得出他并不认同我的想法。他只是要我找保罗面谈(同样,与保罗的谈话也没有令双方满意,不过保罗指出我在处理人际关系方面有问题,建议我学习一下礼仪规则)。

我讲述这样一个学术上固执己见的故事的出发点就是要承认,我本人在头脑发热时也会失态(不管你相信与否,我个人在这方面有很多例证)。更重要的是,故事显示了情绪运作的一个重要方面。当然,事后我发现,课程时间冲突时最好先给保罗打个电话商量一下,但是我没有。为什么?部分是由于我确实不知道怎么处理这种情况,同时也是因为我当时并没有很在意。除了学生们中途离开和第二天上午到我的办公室补课,我把精力都用在工作上,甚至记不得保罗,也没再去想上课时间冲突这件事。但是,当我眼看着学生们离开我的课堂,想到第二天还要额外再补课;接着,我看到学生们坐在保罗的课堂里,所有的一切酿成了一场风暴。我完全被情绪左右,做了不该做的事(我还得承认我太固执,经常不肯道歉)。

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