农业科技创新内部动力因素是从农业科技创新动力机制相关主体本身出发，对农业科技创新行为产生的内在驱动力，是农业科技创新动力机制运行的基础动力^[14]。从内部动力因素看，农业科技创新主要受目标利益驱动、主体创新能力以及内部激励制度影响。

1.主体创新能力

主体创新能力主要包括创新主体所拥有的各类人力、物力、财力、信息等资源的质量与数量，创新主体科研能力，决策问题、解决问题的能力，开发能力等相关科技创新业务能力。

一方面，他们能够充分拥有或有能力充分调动和整合创新所需的各种资源，另一方面，他们还能够具备取得科技创新收益的能力和实力，在创新活动中起到综合调动的作用^[15]。

创新主体具备较强的创新技术能力、解决关键技术和问题的能力，就能够保证农业科技创新过程的稳定性，有效实现农业科技创新资源的有效配置，驱动创新主体利益的实现。

2.目标利益驱动

目标利益是农业科技创新主体进行创新活动的初始动因，是内部动力核心要素。农业科技创新目标利益的驱动性主要表现在，创新主体通过持续不断地进行农业科技创新行为，来追求实现自身利益的最大化。

农业科技创新主体对创新行为所能带来的社会和经济利益的预期，诱导和支配着其对是否进行创新行为的选择。一般来说，上一次创新成果所获得的经济利益会进一步刺激创新主体继续从事创新行为，目标利益的驱动性还具有双重诱导和激励性。

3.内部激励制度

内部激励制度是农业科技创新主体通过设定一些具体的组织行为和组织规范，通过奖惩、农业基础教育、农业技术培训等方式来激发主体内部每一个成员的潜力，使他们的行为与其目标保持一致^[16]。

一套完整的内部激励制度能够激发人才创新的积极性，使农业科技创新人才的创造力被最大限度地激发。要对农业科研院所、高等院校、农业企业、中介服务机构、推广机构内的相关科研工作者，以及农户采取有针对性的激励措施，进一步激发他们的创新动机和创新行为，调动他们的积极性和主动性，使创新活动更具持久性。

【注释】

[1]赵冬缓.新发展经济学[M].北京：中国农业大学出版社，2000.

[2]侯先荣.企业创新与管理理论与实践[M].北京：电子工业出版社，2003.

[3]彼得·杜拉克（德鲁克）.创新与企业家精神[M].海口：海南出版社，2000.(www.daowen.com)

[4]纪绍勤.我国农业科技创新体系研究[D].中国农业科学院，2005.

[5]覃肖响.我国农业科技创新体系问题的本因分析[D].南京农业大学，2006.

[6]孟书元.农业科研机构科技创新的地位与作用[D].中国农业科学院，2006.

[7]覃肖响.我国农业科技创新体系问题的本因分析[D].南京农业大学，2006.

[8]李玉虹，马勇.互动：技术创新与制度创新关系的理论比较[J].经济学家，2001.

[9]王志祥.农村经济组织创新的合作与博弈[J].云南财贸学院学报，2003（02）：18-21.

[10]黄思谦，孙妍.我国农业科技创新问题研究[J].合作经济与科技，2018（01）：26-27.

[11]覃肖响.我国农业科技创新体系问题的本因分析[D].南京农业大学，2006.

[12]邵建成.中国农业技术创新体系建设研究[D].西北农林科技大学，2002.

[13]李丽莎.农业科技创新体系综述[J].安徽农业科学，2012.

[14]林伯德.基于科技创新链的农业科技创新能力的影响因素探讨［J］.福建农业学报，2010.

[15]周正，尹玲娜，蔡兵.我国产学研协同创新动力机制研究［J］.软科学，2013.

[16]朱勇.产学研自平衡运营机制研究［J］.科技管理研究，2009.