我们倡导“通”的哲学观念，就是要把它引向现实，付诸应用。

企业要构筑内外兼通的人文环境。任何企业组织，都有自身内部的人文环境，也都处在社会人文大环境之中。企业要与社会人文环境相融相通。企业的角色和责任，决定了我们的价值担当。从一个角度看，企业很小，只是社会的一个细胞。但从另一个角度看，企业又很大，联结着众多的员工，牵动着大量的社会关系和社会资源。

我们要与政治环境、社会环境、法治环境、人伦环境、社群环境相融相通，摆正自己的角色定位，明确自己的价值导向。当企业价值与社会价值、国家价值相融相通的时候，我们就找到了发展的初心、价值的本原和力量的源泉。

企业要树立平台思维、平台意识。企业本身就是一个大平台，是一个吸纳就业、实现创业的社会化平台。员工是企业平台的主体、主角，企业与员工一起共同创新、创造、创业。平台比个人能力更重要，平台上的融合、协作，可以创造新的动能、新的力量。有企业大平台的可持续性、可延展性，才能为实现个人的创业、创新梦想而助力赋能。

要弘扬工匠精神。近年来，党和国家从国家战略、国家政策的高度，大力倡导工匠精神，并已经将这种精神融入国家产业战略和教育战略之中。工匠精神，就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。工匠精神，不只是代表一种技艺水平，而且也代表一种职业态度、责任担当和价值追求。我们要把工匠精神，从对个人的要求，提升到对企业行为和集体人格的要求，并要营造一种引导和激励工匠精神的良好氛围。同时，我们要将工匠精神与数字化、智能化相结合，在新的基础、新的平台上，让工匠精神成为新时代高质量发展阶段的更高品质追求。

要高扬人文精神的旗帜。人文精神体现的是对人类自身的关切，是对人的生存、命运、尊严、价值的关怀和维护。习近平总书记在党的十九大报告中提出要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。这为我们弘扬人文精神指明了方向。担负企业责任，率领企业人才团队，要始终牢记作为现实社会中企业家的责任和义务。企业是一个命运共同体、利益共同体、价值共同体，也是一个精神共同体。天士力的大健康产业，不只是创造产品、提供服务，还要提升到人文精神层面，体现出对人类自身的关切，对人的生存、命运、尊严、价值的关怀和维护，而且我们要凝聚和引领天士力人，融入中国精神、中国价值和中国力量的建设。

企业小传(www.daowen.com)

天士力控股集团，是以大健康产业为主线，以大生物医药产业为核心，以健康保健产业和健康服务业为两翼协同发展的高科技国际化大型企业集团。截至2017年年底，资产总额达到613亿元，年销售额331亿元，企业员工2.1万人。

天士力创建于1994年，从一个现代中药高科技成果的产业化开始，走上创新与发展之路。集团核心企业——天士力医药集团股份有限公司于2002年8月上市。天士力始终秉承“追求天人合一，提高生命质量”的企业理念，以及“创造健康，人人共享”的企业愿景，努力使天士力成为大健康理念的倡导者、大健康产品的创造者、大健康管理方案的设计者、大健康文化的践行者。天士力持续打造现代中药第一品牌、大健康产业领先品牌。现在已经构筑了天士力国际、天士力医药、天士力资本、天士力保健与健康管理、天士力教育五大产业体系。

天士力积极倡导大健康新理念，推动大健康社会体系的建设，即树立大健康理念体系、普及大健康教育体系、创新大健康技术体系、发展大健康产业体系、完善大健康服务体系。围绕着让人们“生得优、育得好、活得长、病得少、走得安”的目标，坚定发展大健康产业，为早日实现“健康中国”加油助力。

企业家小传

闫希军，生于1953年，甘肃镇原人。1969年参军入伍，从基建工程兵基层连队的卫生员做起，成长为一名卓有建树的军队医药学专家，享受国务院特殊津贴。他对祖国中医药情有独钟，1993年研发现代中药“复方丹参滴丸”，1994年创建天士力。1998年积极响应中央军委决策，转业到地方。从此在推进中药现代化和国际化道路上矢志不渝，为把现代中药发展成为立足于世界主流医药市场，又扎根于中医药深厚基础的“顶天立地”的“世界大药”而不懈努力。进入新世纪以来，他大力倡导发展大健康产业，对大健康社会的建设多有创见，并始终积极致力于使天士力成为大健康理念的倡导者、大健康产品的创造者、大健康管理方案的设计者、大健康文化的践行者。