【概况】　四微街道是矿区驻外办事机构，成立于1992年，内设党政办公室、计划生育办公室和社会事务综合办公室3个职能部门。下辖6410厂、3502厂、6771药材库、6602油库、150处、井新碳素、原化工化纤厂、微水电厂8个单位，矿区户籍人口6229人。主要职能是负责辖区内社会治安综合治理和对矿区户籍居民的社保、计生卫生、民政、医保等进行社会化服务工作。

【社会综合治理】　在全国“两会”等重要时间节点，按要求在井陉客运站、火车站以及敏感人员家中进行重点盯防，期间未发生进京非访事件。全年共接到群众拨打12345市长热线投诉19件，已全部办理并回复上报。从事9+X信息录入工作，上传人员照片2000余张。对重度精神疾病患者和涉军、涉毒、参与邪教人员进行稳控，转化“法轮功”顽固人员1名。完成2018年社会平安综治考核。

【社会民生】　完善民政工作体系，高度重视弱势群体的生产生活。2018年新纳入低保2户，享受最低生活保障39人，发放生活保障金16．6万余元；申请困境儿童4人，发放补贴4366元。为453名80以上高龄老人发放高龄津贴22．9万余元。为残疾人办理生活补贴14人，护理补贴16人，发放补贴2．2万余元；评估居家养老服务重度失能老人2人，办理居家养老服务补贴2人，发放补贴1900元，基本服务状况和需求信息数据入户调查118人，爱心卡年审35人。为3名伤残军人发放抚恤金3．7万余元，1名份丧葬费1．1万元，3名军烈属发放生活补贴1．9万余元。登记退役士兵信息649人，悬挂光荣牌685人，慰问退役军人620人，现役军人2人，优抚对象3人。2018年参加城镇居民医疗保险参保人数1384人，居民慢性病认定申报11人。参加居民养老保险145人，其中待遇领取人员68人，办理丧葬费4人，发放金额2400元。为18名灵活就业人员发放补贴9．5万余元，办理就业困难认定17人，申报灵活就业登记18人。

【基层组织建设】　加强基层领导班子和党员队伍建设。定期召开党员活动情况分析会，协调解决问题，扎实推进各项工作。组织开展“党员公开承诺”“下基层解民忧”等活动，全面发挥党员带头模范作用。针对新入职年轻干部，研究制定培养计划，通过压担子、提素质，勤交流、明规矩等多项措施，年轻干部的业务素质和政治素养得到不断提高，圆满完成各项工作任务。2018年街道接收正式党员1名，预备党员3名。组织党员定期看望慰问独生子女夭亡家庭母亲和独生子女困难家庭，慰问困难党员4人次，组建2支党员志愿者服务队伍，全年开展志愿服务50余次，为民办实事10件。(www.daowen.com)

为方便党员开展组织生活会及参加各项活动，经党工委研究并批准，设立中共井鸿碳素总支部委员会，下设井新碳素有限公司支部委员会、鸿科碳素有限公司支部委员会、井新碳素有限公司离退休支部委员会三个支部。

抓制度规范，完善党建工作管理程序。规范党员管理，建立长效学习机制、党员教育机制和党员管理机制。完善办事程序，定期公开街道党务政务情况，实现管理的公开、透明。有序推进党组织档案规范化建设，做到在职党员、退休党员、后备党员全部“一人一档”，确保工作、学习、议事管理记录规范。深入企业，主动做好宣传服务。围绕区委、区政府的决策部署以及2018年全区宣传思想文化工作统一安排，深入企业和社区，开展各种形式的宣讲活动。党工委书记深入基层讲党课，积极宣讲党的十九大精神，并针对企业职工群众关心的热点问题进行解读，广泛听取基层群众的意见和建议，让企业干部群众吃透党的各项方针政策。2018年深入企业社区宣传宣讲12次，发放宣传材料15000余份。