理论教育 如何提升团队凝聚力和战斗力:抓班子、带队伍

如何提升团队凝聚力和战斗力:抓班子、带队伍

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:(二)坚持素质兴检,不断提升干警能力素质。(三)坚持从严治检,积极推进队伍作风转变。积极推进监察体制改革,顺利完成检察机关反贪、反渎、预防职能犯罪的转隶任务,与监察委建立有效的办案衔接机制,为推动反腐败工作向纵深发展做出应有贡献。

如何提升团队凝聚力和战斗力:抓班子、带队伍

(一)坚持政治建检,着力加强思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“三会一课”、中心组学习制度,组织“不忘初心、牢记使命”、学习吕建江同志先进事迹等主题教育活动,开展“七一”爱国主义教育、纪念反法西斯胜利73周年、国家公祭日爱国主义教育、12·4国家宪法日宣传、“赶考日”、“五四”青年节等专题活动,不断提升干警政治素质,树牢“四个意识”。

(二)坚持素质兴检,不断提升干警能力素质。注重业务能力培养,开展各类业务培训和网络学习102次;组织业务竞赛、技能比拼等活动20余次,不断提升全体干警业务能力和工作水平;与河北大学政法学院联合共建实践教学基地,实现理论与实务的有机结合,完成最高人民检察院研究课题1个,河北省社会科学基金项目1个,出版专著1部。

(三)坚持从严治检,积极推进队伍作风转变。认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,严格落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”;始终把纪律规矩挺在前面,加强队伍管理,加大执纪问责力度,以零容忍的态度查处自身腐败;扎实开展中央、省委巡视反馈意见整改工作,聚焦所反馈问题,剖析根源,开出“药方”,进行全面、深入整改。(www.daowen.com)

(四)坚持改革强检,认真落实新时代新要求。按照正规化、专业化、职业化的要求,全面完成人员分类管理、司法责任制和职业保障改革;进一步优化员额检察官配备和职权划分,建立主办检察官和检察官办案组,同步构建监督制约、业绩考评、责任追究、员额退出等制度,真正做到“谁办案谁负责、谁决定谁负责”。积极推进监察体制改革,顺利完成检察机关反贪、反渎、预防职能犯罪的转隶任务,与监察委建立有效的办案衔接机制,为推动反腐败工作向纵深发展做出应有贡献。

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