【摘要】:目前常用的作业测定技术主要有四种作业测定和设置作业标准的基本方法,包括两种直接的方法和两种间接的方法:两种直接的方法是时间研究和工作抽样,前者是用秒表对工作计时,后者需要记录随机观察的个人或团队工作的情况。对技术的选择取决于所期望的作业测定的详细程度以及作业本身的性质。如果工人的作业是在有固定操作时间的设备上完成的,那么标准资料法会经常使用,以减少直接观察作业时间的需要。
目前常用的作业测定技术主要有四种作业测定和设置作业标准的基本方法,包括两种直接的方法和两种间接的方法:两种直接的方法是时间研究和工作抽样,前者是用秒表对工作计时,后者需要记录随机观察的个人或团队工作的情况。两种间接的方法之一是预定动作时间数据系统(Predetermined Motion Time Data Systems,PMTS),该系统利用预先为各种动作制定的时间标准来确定进行各种操作所需要的时间,而不是通过直接观察或测定。由于它能精确地说明动作并加上预定工时值,因而有可能较之用其他方法提供更大的一致性。另一个间接的方法是标准资料法,也叫元数据方法,它是将直接由时间研究、工作抽样、预定动作时间数据系统所测得的测定值,根据不同的作业内容,分析整理为某作业的时间标准,以便将该数据应用于同类工作的作业条件上,使其获得标准时间的方法,也就是将数据库里相似的动作合成并将时间加总,得到对应作业所需的时间。
对技术的选择取决于所期望的作业测定的详细程度以及作业本身的性质。强调细节和重复性的作业通常都需要进行时间研究和预定动作时间数据系统。如果工人的作业是在有固定操作时间的设备上完成的,那么标准资料法会经常使用,以减少直接观察作业时间的需要。如果是不经常做的作业或者要求较长周期时间的作业,则工作抽样是可取的分析工具。(www.daowen.com)
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