上个世纪80年代末，改革浪潮席卷中华大地，宁波这座以“宁波帮”而闻名于世的商城迅速崛起，同时也昭示着一个新的经济时代即将来临。1989年，太平鸟集团创始人张江平、张江波兄弟俩，以2000元资金、6台缝纫机的薄弱之力开始了创业征程。

仅用了十多年时间，兄弟俩将太平鸟从做实到做精，再到做强做大。如今，太平鸟已经是一家以时尚休闲服饰的研究、设计、制造和营销为主业，兼营投资拓展、进出口贸易、医疗保健、二手车交易市场等的综合性企业集团，一个年销售额超23亿元的中国著名时尚休闲服装品牌，太平鸟在神州大地上正演绎着一个不朽的神话……

目前，太平鸟集团总资产12亿元人民币，员工2800名左右，进入宁波市百强企业、浙江省百强私营企业、全国民营企业500强之列。2006年，集团位列全国服装行业销售收入和利润双百强。

太平鸟服饰生产拥有八条从日本、德国进口的服装生产线，集计算机蒸烫、整型、粘合于一体，年生产能力达500万件（套）2002年，太平鸟征地150亩，兴建首期年生产能力达600万件（套）高级休闲服生产基地，其目标是中国现代化休闲服饰制造中心之一，并成为国际品牌服饰OEM重要基地。此后，太平鸟又于2003年在宜昌设立了中国中西部时尚品牌中心，服装年制造能力300万件（套）。

太平鸟是全国最早倡导休闲服饰品牌的服装企业，确立了“只有优秀，品牌领袖”的经营理念，演绎太平鸟“我的空间，我是我”的品牌形象。早在1995年，当西服、衬衣等正装服饰强手林立时，太平鸟以敏锐独到的眼光，发现了在国际服装市场已是蔚然成风、在国内却一片空白的休闲时尚领域，揭开了“时尚"、“休闲”的神秘面纱，以错位竞争、避其锐气的策略，成功创立并推广太平鸟时尚休闲服饰品牌。正装与简约的巧妙结合，新潮与生活化的融合，和平、吉祥的体现，亲和与个性的张扬，理性、简约、休闲、时尚已形成太平鸟品牌的特色。

品牌成功创立后，太平鸟又将目光瞄向了在宁波从未有过成功先例的女装领域，推出了“太平鸟时尚女装”系列服饰，并高薪聘请国内最前沿的女装设计师.在设计开发上，培育了一支具有国际水准的设计师队伍。同时，在世界各地建立销售网络，将流行趋势第一时间传递到公司设计研发部，以确保品牌设计风格潮流性与时代性的统一。太平鸟时尚女装推出后，大胆开创打造中心城市旗舰店带动加盟”的营销模式，迅速向全国蔓延。这一颇具胆识的模式一度被业内纷纷效仿。太平鸟由此也打破了“宁波做不出时尚女装”的怪圈，开辟了宁波女装服饰行业之先河。

如今，太平鸟休闲服各项质量指标已达到国内先进水平，衬衫系列产品先后荣获浙江省著名商标、省市名牌产品、中国国际服装博览会金奖、消费者信得过产品、国家服装监测中心长期监测优等品。2001年6月，太平鸟被评为首届中国名牌（有效期3年），2004年再次被评为中国名牌。2002年太平鸟休闲服被评为全国最受欢迎的休闲服品牌（第三位）。2003年太平鸟获国家免检产品认定。身为浙江著名商标和首届浙江知名商号的太平鸟，2004年、2005年连续两届荣膺中国青年最喜爱的服装品牌称号，并在2006年荣获中国服装品牌年度创新大奖，同年荣登中国驰名商标行列。

在激烈的市场竞争环境中，太平鸟更注重产品升级，从产品设计研发入手.力争用新颖、独特、多品种的时尚产品提升品牌形象。太平鸟现在的开发设计能力经过历练，已达到每年4000多款，产品开发也从过去的单款开发到目前成套出品，涵盖了配饰、鞋帽、箱包等款式多样的服饰配件。同时.通过产品升级提升太平鸟品牌形象还表现在太平鸟专卖店店务形象系统的不断更新与提升。太平鸟是最早开设专卖店的服装企业之一，随着企业的不断壮大.专卖店的规模、形象都走在了同行前列。(www.daowen.com)

现在太平鸟以稳固的市场为企业发展的基石，已形成了遍布全国各地的自营、代理、加盟、专卖等多层次、多形式的市场营销网络体系。目前太平鸟在全国各省市建立了多家分公司和市场办事处，多家加盟代理商、专卖店以及多个商业网点。太平鸟衬衫连续三年名列全国销售前10位（第7位），2003年列全国主要大商场销售量第4位。

经过十多年的不懈奋斗，太平鸟集团已成为具有一级品牌、一流设备、较大生产和营销规模，有独特品质概念和企业文化的大型服装企业。

太平鸟在服饰领域中，应该说是从小鸟成长为既能呼啸搏击长空，又能亲情呵护大地的豪情大鸟。彩虹的呼唤，让太平鸟永远不知疲倦，无人能阻止她飞向新的高度。2002年起，太平鸟集团作出以创建面向国际的现代企业集团为目标的“二次创业”发展战略，太平鸟自此进入第三个发展阶段。

太平鸟在2001年以前，总体上属于服饰品牌企业，由于时尚追求和休闲之风的品牌特征，使其敏锐地预见到随着中国改革开放和现代化之风而掀起的休闲产业的浪潮。在“二次创业”中明确提出从单纯的服饰品牌企业传向以服饰品牌为依托，向综合性、现代化休闲产业发展的多元拓展、专业经营的复合型企业。太平鸟勾画了以时尚休闲服饰、时尚文化、时尚娱乐服务为拓展的产业发展体系＜ 2002年，集团“一体两翼”的发展格局已迅猛起步，以时尚休闲服饰为主体，以进出口贸易和医疗产业为两翼，成为集团产业的主要支柱。

太平鸟“二次创业”从实行规范股份制入手，调整企业的组织结构，营造出适应现代市场经济竞争的企业功能体系。服饰主业由新设立的太平鸟股份有限公司运作，并按国际化品牌企业打造。集团公司转为投资控股、规划开发、资本运作、战略管理和宏观协调服务的拓展机构，正式注册设立为太平鸟集团有限公司.自此走入战略运作层面，进入现代市场经济竞争的前沿和制高点。太平鸟调整企业组织结构，并非为了虚设自己的庞大形象，而是设置现代市场竞争中生'存发展的企业运作功能，功能型发展成为太平鸟新阶段的追求目标。集团公司已形成科学务实的控股投资、规划、开发、资本运作职能，核心功能是能够进行企业资源和社会资源的运作。股份有限公司已形成围绕做好名牌产品和品牌企业的制度功能、技术功能、组织功能和市场功能。太平鸟服饰品牌将由此从更高境界走向成熟，登上高峰，冲向世界。同时，集团公司通过控股、参股、联合，股份公司通过OEM和加盟代理，完善复合品牌经营功能，建立起复合型、专业化、标准化、统一性的生产、经营、营销、服务联合体系。网络化的构架已开始在太平鸟集团构建。

太平鸟是一家私营企业.董事长张江平、总裁张江波则常常说在企业里自己是太平鸟的一名普通员工，在社会上仅仅是一个做企业的职业经理人。这两句话显示他们心中的理想是太平鸟归属于崇高制度下的组织，归属于社会的企业，归属于全体员工的企业.归属于合作者、加盟商等战略伙伴的企业，归属于太平鸟消费者的企业。这一理念成为“二次创业”体制改革中的核心战略思想。2001年.太平鸟集团实行彻底的组织结构改革，实行了规范的股份制改造，在集团内整合资源，发起设立太平鸟股份有限公司，新的组织模式开始产生。

家族化私营企业传向多元投资的股份制企业，粗放型、经验型管理转向科学化、民主化管理，经营型企业转向文化型企业。如今.企业文化成为太平鸟的重要追求目标.甚至已是太平鸟的基本经营项目，以创建“时尚型、学习型、亲情型企业”和百年老店为目标的太平鸟文化建设已全面展开。