上面我们分析了λ值的实际含义，那么n值含义如何呢？实际上，n和λ共同决定了曲线的曲率变动，当λ值确定之后，n值就完全决定曲线的曲率了，曲线的曲率决定的是分值变化的剧烈程度，即n值越大曲线曲率也越大，曲线越陡峭。我们可以根据实际情况选择n，获得符合实际的理想分值转换函数，也就是说，在市场发育过程中，随着市场的不断扩大和企业步入成熟，绩效评价中的难度系数n应不断增大。例如，在对某采油单位经济效益综合评价模型中我们经过模拟计算最终选择的指标分值转换函数为n=2、λ=1时的理想函数形式。

企业绩效综合评价的个体目标及反映目标的指标体系确定之后，评价方法及评价模型的设计与构造就成了决定评价质量的关键。本书主要的结论有如下两点：一是理想的指标分值转换方法能同时满足三个重要条件，以这三个条件为基础设计的指标分值转换函数是目前在指标分值转换方法研究方面的最理想成果。二是指标的分值转换的本质是要获得各个指标的实际值对综合评价结果的贡献值。由于指标的实际值与其对综合评价结果的贡献值并不应该总是完全线性相关的，因此必须进行相应的数值变换。也就是说，即使各个指标的实际值具有相同的量纲，也是需要进行这种数值变换的。(www.daowen.com)