理论教育 大数据时代企业核心竞争力的挑战

大数据时代企业核心竞争力的挑战

时间:2023-06-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:在大数据时代,数据正在逐步取代人才成为企业的核心竞争力,数据和信息作为资本取代人力资源成为企业最重要的具有智能化的载体。可见,大数据对企业核心竞争力带来了挑战,对数据的收集、分析和共享带来了影响,为企业提供了一种全新的数据分析方法,数据正成为企业最重要的资本之一,而数据分析能力正成为企业赢得市场的核心竞争力。因此,企业必须把大数据的处理、分析和有效利用作为新常态下打造企业核心竞争力的重要战略。

大数据时代企业核心竞争力的挑战

(一)核心竞争力的要素

大数据时代,企业大数据和云计算战略将成为第四种企业竞争战略,并且企业大数据和云计算战略将对传统的企业三大竞争战略产生重要影响。企业管理者要对大数据和云计算高度重视,把其提高到企业基本竞争战略层面,企业大数据和云计算战略可以作为企业基本战略进行设计。因此,数据竞争已经成为企业提升核心竞争力的利器。来自各个方面零碎的庞大数据融合在一起,可以构建出企业竞争的全景图,洞察到竞争环境和竞争对手的细微变化,从而快速响应,制定有效竞争策略。

企业传统的竞争力包括人才竞争力、决策竞争力、组织竞争力、员工竞争力、文化竞争力和品牌竞争力等。在大数据时代,数据正在逐步取代人才成为企业的核心竞争力,数据和信息作为资本取代人力资源成为企业最重要的具有智能化的载体。这些能够被企业随时获取和充分利用的信息和数据,可以引导企业对其业务流程进行优化和再造,帮助企业做出科学的决策,提高企业管理水平。

根据IDC和麦肯锡的大数据研究结果的总结,大数据主要在以下四个方面挖掘出巨大的商业价值:①对顾客群体细分,然后对每个群体量体裁衣地采取独特的行动;②运用大数据模拟实境,发掘新的需求和提高投入的回报率;③提高大数据成果在各相关部门的分享程度,提高整个管理链条和产业链条的投入回报率;④进行商业模式、产品和服务的创新。可见,大数据对企业核心竞争力带来了挑战,对数据的收集、分析和共享带来了影响,为企业提供了一种全新的数据分析方法,数据正成为企业最重要的资本之一,而数据分析能力正成为企业赢得市场的核心竞争力。因此,企业必须把大数据的处理、分析和有效利用作为新常态下打造企业核心竞争力的重要战略。

(二)产业融合与演化

企业运用财务战略加强对企业财务资源的支配、管理,从而实现企业效益最大化的目标。其中,最终的目标是提高财务能力,以获取在使用的财务资源、协调财务关系与处理财务危机过程中超出竞争对手的有利条件,主要包括以下条件或能力:

第一,创建财务制度的能力、财务管理创新能力和发展能力、财务危机识别的能力。

第二,通过财务战略的实施,提高企业的财务能力,并促进企业总体战略的支持能力,加强企业核心的竞争力。

伴随着大数据时代的到来,产业融合与细分协同演化的趋势日益呈现。一方面,传统上认为不相干的行业之间,通过大数据技术有了内在关联,对大数据的挖掘和应用,促进了行业间的融合。另一方面,大数据时代,企业与外界之间的交互变得更加密切和频繁,企业竞争变得异常激烈,广泛而清晰地对大数据进行挖掘和细分,找到企业在垂直业务领域的机会,已经成为企业脱颖而出形成竞争优势的重要方式。在大数据时代,产业环境发生深刻变革,改变了企业对外部资源需求的内容和方式,同时也变革了价值创造价值传递的方式和路径。因此,企业需要对行业结构,即潜在竞争者、供应商、替代品、顾客、行业内部竞争等力量,进行重新审视,进而制定适应大数据时代的竞争战略。

(三)数据资源的重要性

大数据时代,数据成为一种新的自然资源。对企业来说,加入激烈竞争的大数据之战是迫切的,也是产出丰厚的。但是数据如同原材料,需要经过一系列的产品化和市场化过程,才能转化为普惠大众的产品。企业利用大数据技术的目的是为了增强企业决策管理的科学性,实质是新形势下人机结合的企业战略决策系统。通过企业内部决策系统的采集、分析、筛选、服务、协调与控制等功能,判断企业及所在行业的发展趋势,跟踪市场及客户的非连续性变化,分析自身及竞争对手的能力和动向,充分利用大数据技术整合企业的决策资源,通过制定、实施科学的决策制度或决策方法,制定出较为科学的企业决策,保证企业各部门的协调运作,形成动态有序的合作机制。(www.daowen.com)

另外,将企业的决策系统与企业外部的环境结合起来,有利于企业制定科学合理的经营决策,从而保持企业在市场上的竞争优势。毫无疑问,大数据的市场前景广阔,对各行各业的贡献也将是巨大的。目前来看,大数据技术能否达到预期的效果,关键是在于能否找到适合信息社会需求的应用模式。无论是在竞争还是合作的过程中,如果没有切实的应用,大数据于企业而言依然只是海市蜃楼,只有找到盈利与商业模式,大数据产业才能可持续发展

(四)企业不同生命周期中的财务战略与核心竞争力的关系

要提高企业核心竞争力就要处理好资源的来源与配置问题,其中资源主要指的就是财务资源,因此,财务战略的管理对企业核心竞争力的提升起到了重要的推动作用。

1.企业竞争力形成的初期采取集中的财务战略

企业在竞争力形成的初期,已经具备了初步可以识别的竞争力,在这一时期企业自己的创新能力弱而且价值低,企业可以创造的利润少而且经营的风险比较大。同时,在这个阶段对市场扩展的需求紧迫,需要大量的资金支持。在这个时期由于企业的信誉度不够高,对外的集资能力差,所以在这一阶段企业可以采用集中财务的发展战略,即通过集中企业内部资源扩大对市场的占有率,为企业以后核心竞争力的发展提供基础。在资金筹集方面,企业应实行低负债的集资战略,由于企业这个阶段的资金主要来源于企业内部以私人资金为主,因此在这一时期最好的融资办法是企业内部的融资。在投资方面,企业为了降低经营风险,要采用内含发展型的投资策略,挖掘出企业内部实力,提高对资金的使用效率。这种集中财务的发展战略重视企业内部资源的开发,可以在一定的程度上减少企业经营的风险。在盈利的分配方面,企业最好不实行盈利的分配政策,把盈利的资金投入到市场开发中来,充实企业内部的资本,为企业核心竞争力提升准备好充足的物质基础。

2.企业在核心竞争力发展阶段采用扩张财务的战略

企业核心竞争力在成熟、发展的阶段,由于此时核心竞争力开始趋于稳定并且具有一定的持久性,这个时候的企业除了要投入需要交易的成本之外,还要特别注意对企业知识与资源的保护投入。在这一时期,企业要利用好自己的核心竞争并对其进行强化,在财务上要采用扩张财务的战略,实现企业资产扩张;在融资力方面要实行高负债的集资战略;在投资方面采用一体化的投资;在盈利分配方面实行低盈利的分配政策,来提高企业整体影响力。

3.企业在核心竞争力稳定的阶段采用稳健的财务战略

企业在这一阶段要开始实施对资源的战略转移,采取稳健的财政战略来分散财务的风险,实现企业资产的平稳扩张。在该阶段,企业可采取适当的负债集资法,因为此时企业有了比较稳定的盈利资金积累,所以在发展时可以很好地运用这些资金,以减轻企业的利息负担。在投资方面,企业要采取多元化的投资策略;在盈利的分配方面可以实施稳定增长的盈利分配法。企业的综合实力开始显著加强,资金的积累也达到了一定的数值,拥有了较强的支付能力,所以企业可以采用稳定增长的股份制的分红政策。

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