可以说，我们面临一个抉择：拖延价格改革，主要着眼于治理环境，在总需求超过总供给的情况下，采取压基建，压消费基金，压货币发行，以便使总供给与总需求相一致。但是新旧体制并存，决定了来自旧体制的需求膨胀冲动继续存在，此外又添加了来自改革后，但改革不彻底，新体制未形成所导致的新的需求膨胀冲动，在经济体制中还缺乏需求自我抑制机制。在这样的体制、机制下，政府强化宏观控制，尽管以运用经济手段为目标，但实际上只能是主要借助行政手段。在两种机制并存的转换期中，这种借助行政手段的强制性调控，显然是软弱的，它无力从根本上解决需求过度膨胀的问题。这是因为：（1）增强了有活力的企业的扩展冲动。改革使企业拥有责、权、利，承包制经营形式的改革，强化了企业自身利益，有了自我扩展的内在冲动，企业自有资金是这种自我扩张的经济基础，企业还要通过银行贷款和自筹资金，上基建，求扩张，因而在旧的投资饥饿动因之外，又添加了新的投资膨胀动因。（2）市场竞争的缺乏和破产的威胁，使负盈不负亏的国营企业存在着通过轻松的手段——涨价去谋取自身利益的冲动，企业将利润用于消费基金，在工资上互相攀比的短期行为。为了刺激职工的积极性，竞相增加消费基金；通过涨价来弥补它的工资成本和取得利润，不仅经营得差的企业提高价格，经营得好的企业也提价，价格低的产品涨价，价格适宜的产品也涨价，出现了由攀比引起的工资成本增长推动的涨价风。人们可以越来越清楚地看见，旧的吃大锅饭的体制不彻底打破，新的市场竞争的机制不建立，企业不真正自负盈亏，就不能形成自我约束的机制，工资攀比的短期行为和消费基金的过度膨胀就不可能避免。这就是几年来消费基金的过快增长刹不住的原因。（3）财政分灶吃饭和目前实行的地方包干，强化地方的扩张冲动。地方将日增的财政收入，用于兴办企业，新建国营企业，扶持集体企业和新盖楼堂馆所。在价格上涨情况下，地方将财政收入用于贴补职工，这方面出现了地区攀比，因而，在旧体制下来自中央层次的需求扩张（基本建设需求）之外，又添加了来自地方的需求扩张（基本建设需求+消费需求）的冲动。

可见，新旧体制转换期具有经济失衡的旧机制继续存在，新机制的自我调节自我均衡功能尚未充分发生作用的特征。在这种情况下，不可避免产生了微观上的短期行为。(www.daowen.com)