1.爱岗敬业

（1）会计从业人员正确认识会计职业，树立职业荣誉感。

（2）热爱会计工作，敬重会计职业。

（3）安心工作，任劳任怨。

（4）严肃认真，一丝不苟。

（5）忠于职守，尽职尽责。

2.诚实守信

（1）做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。

（2）保密守信，不为利益所诱惑。

【案例2-11】　某公司会计黄某的儿子经营一家私营企业，其业务与黄某所在公司有竞争。黄某借职务之便，将在工作中接触的公司招标资料提供给他的儿子，使公司丧失了中标机会，给公司带来了损失。黄某的行为违反了会计职业道德的什么要求？

【解析】　黄某泄露了公司的秘密，没有做到保守秘密、公私分明、遵纪守法，因此其行为违反了诚实信用和廉洁自律的会计职业道德要求。

3.廉洁自律

（1）树立正确的人生观和价值观。

（2）公私分明，不贪不占。

（3）遵纪守法，尽职尽责。

【案例2-12】　张某是公司的出纳，借职务便利，经常临时借用公司现金，但第二天都及时归还了，张某认为自己都及时归还了借款，并且没有影响公司的日常经营活动，所以不违反会计职业道德。

【解析】　不论这种“借用”事后是否归还，会不会影响公司的日常经营活动，张某的行为都属于挪用公款，是不廉洁的体现。

4.客观公正

（1）端正态度。

（2）依法办事。

（3）实事求是，不偏不倚。

（4）保持独立性。

5.坚持准则

面对不同的情况会计人员应如何处理，国际会计师联合会发布的《职业会计师道德守则》提出了如下建议。

第一，如遇到严重的职业道德问题时，职业会计师首先应遵循所在组织的已有政策加以解决；如果这些政策不能解决道德冲突，则可私下向独立的咨询师或会计职业团体寻求建议，以便采取可能的行动步骤。(www.daowen.com)

第二，若自己无法独立解决，可与最直接的上级一起研究解决这种冲突的办法。

第三，若仍无法解决，则在通知直接上级的情况下，可请教更高一级的管理层。若有迹象表明，上级已卷入这种冲突，职业会计师必须和更高一级的管理当局商讨该问题。

第四，如果在经过内部所有各级审议之后道德冲突仍然存在，那么对于一些重大问题，如舞弊，职业会计师可能没有其他选择。作为最后手段，他只能诉诸辞职，并向该组织的适当代表提交一份信息备忘录。

国际会计师联合会发布的《职业会计师道德守则》中提出的遇到道德冲突时的解决途径值得借鉴。我国会计人员如果遇到道德冲突时，首先要对发生的事件作出“是”“非”判断，如涉及严重的道德冲突，应维护国家和社会公众利益。

坚持准则的基本要求。

（1）熟悉准则。

（2）遵循准则。

（3）坚持准则。

6.提高技能

（1）具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。

（2）具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。

7.参与管理

（1）努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础。

（2）熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具针对性和有效性。

【案例2-13】　刚刚从事会计工作的会计员小白认为，遵循参与管理的职业道德原则，就是要积极主动参与企业管理工作，对企业经营活动作出决策。

【解析】　这种观点是不正确的，参与管理是指间接参与。

8.强化服务

（1）强化服务意识。

（2）提高服务质量。

【案例2-14】　某公司财务主管胡某，在培训公司新入职的会计人员时说道：“会计在会计工作中一定要提供上乘的服务质量，不管服务主体提出什么样的要求，会计人员都要尽量满足服务主体的需要。”这种观点符合会计职业道德规范的要求吗？

【解析】　财务主管胡某的观点不符合会计职业道德规范的要求。虽然会计职业道德规范要求会计在工作中强化服务意识，提高服务质量，但不是无原则地满足服务主体的需要，而是在坚持原则、坚持会计准则的基础上尽量满足用户或服务主体的需要。

【思考与案例回顾】

“客观公正”要求会计人员在工作过程中要遵守各种法律、法规、制度，依照法律规定进行会计核算，并作出客观的职业判断，老李编制了虚假财务报告，所以他违反了“客观公正”的基本要求。另外，老李没有拒绝总经理的非法要求，而“坚持准则”要求会计人员不能盲从领导，对与“坚持准则”相违背的领导命令应作出正确判断，妥善处理，故老李也违反了“坚持准则”的会计职业道德规范。