跨组织项目网络组织学习系统包括四类agent：组织、个体、跨组织项目网络和任务（及工作项），组织学习过程可以看作是代表各类agent的变量间的运算，根据4.2节中模型的设定，需要构建三类变量，各变量的设定和相互关系见表4.4。①与agent知识相关的：知识向量（knowledge，agent＿knowledge，organization＿knowledge，work＿knowledge，task＿knowledge）、学习速度（agent＿learning，organization＿learning，IOPN＿learning）、关注的知识维度（agent＿K，org＿K）、知识水平（agent＿performance，org＿performance，IOPN＿performance）。②与agent关系相关：任务分配关系（work＿agent，work＿organization，task＿work，task＿organization，task＿agent）、组织间和个体间关系（organization＿agent）、组织间交互关系（organization＿trust、organization＿commitment，organization＿investment，organization＿relation）、个体间交互关系（agt＿k＿related，agent＿relation）。③与学习策略相关：组织学习策略（org＿strategy）、跨组织项目网络学习策略（IOPN＿strategy）。

表4.4　仿真模型重要变量说明

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（续 表）