（一）按劳分配和按生产要素相结合的分配制度

所谓按劳分配，就是要求按照每个劳动者提供劳动数量和质量，向劳动者支付不同报酬；按生产要素分配，就是允许和鼓励生产要素的所有者，按照向社会提供的生产要素的数量和质量，包括劳动力、资本、土地、技术等，取得相应的报酬，参与收益分配。

按劳分配和按生产要素分配相结合，表明在个人收入分配中，既要承认劳动要素的投入应当取得的报酬，也要承认作为生产过程中不可缺少的资本、技术等要素的投入取得的相应报酬。

1.以按劳分配为主

我国是社会主义国家，在所有制结构中居于主体地位的生产资料公有制意味着劳动还没有成为生活的第一需要。因此，我国的个人收入的分配方式必然要以按劳分配为主体。这也就意味着在个人收入分配上只能主要以劳动作为人们取得报酬的基本手段，承认不同等的个人天赋在生产劳动中所承担和完成的劳动复杂程度的差别，实行多劳多得，少劳少得，不劳动者不得。这就是说，在个人收入的分配结构中按劳分配是主要的分配形式，是劳动者收入的主要来源。

2.按劳分配与按生产要素分配相结合

在分配过程中，土地、资本甚至技术、管理等也在生产过程中与劳动一起构成了生产要素，这样除按劳分配外，还必须要有其他分配形式。另外，由于现阶段生产力发展水平还具有多层次性，国家还要积极鼓励个体、私营、外资经济等多种所有制经济发展，理所当然必须存在与之相适应的多种分配方式。在我国公有制经济中，还有灵活多样的实现形式和经营方式，如租赁制、股份制、各种承包制，也需要按劳分配以外的其他分配方式。这一切基本经济制度，决定了我国现阶段要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度。

（二）个人收入的类型

根据按劳分配和按生产要素分配结合起来的分配方式，个人收入可以分成劳动收入、资本收入和经营收入三种类型。

劳动收入是指劳动者按照提供的劳动或劳动力所获得的收入；资本收入是资本的所有者按照投入资本的数量获得的个人收入；经营收入是指经营者依靠自己的经营获得的个人收入。

（三）家庭收入的多元化(www.daowen.com)

在全部个人收入中，收入的主要部分是通过劳动所取得的收入。国家依法保护居民的一切合法收入和财产，鼓励居民将部分个人收入转换为股票、债券等资本形态，进行储蓄和其他投资，允许凭借对资本的所有权参与收入分配和取得相应收益。

（四）效率与公平的关系

发展社会主义市场经济，就必须充分发挥一切生产要素的积极作用，充分利用国内、国外两种经济资源，包括劳动力、资本、技术、土地等生产要素。这样，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，就是要充分体现社会主义的基本原则和市场经济的基本要求，正确处理效率与公平的关系。

基尼系数

基尼系数：是指国际上通用的、用以衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。基尼系数最大为“1”，最小等于“0”。按照联合国有关组织规定：若低于0.2表示收入绝对平均；0.2~0.3表示比较平均；0.3~0.4表示相对合理；0.4~0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。

《最低工资规定》正式施行

自2004年3月1日起，我国《最低工资规定》正式施行。

最低工资保障制度是国家保障低收入劳动者收入的一项基本制度。最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者提供正常劳动，用人单位须支付的最低劳动报酬。加班工资、津贴及相关福利待遇不能计入最低工资。

请查一下本地区的最低工资标准。