在进行包装成本分析时，一般按构成包装成本的各个项目，即按包装材料费用、包装人工费用、包装机械费用、包装技术费用分别进行分析。

因为每个项目的标准成本都是由标准用量和标准价格决定的，所以每个成本项目的差异也可以归结为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异，可用计算公式表示如下。

其中：

（一）包装材料成本差异

包装材料实际成本与标准成本之间的差额就是包装材料成本差异，形成这个差异的原因有两个：一是价格脱离标准，按实际用量计算，称为价格差异；二是用量脱离标准，按标准价格计算，称为数量差异。其计算公式分别如下。

【例7-2】明泰公司本月生产A包装物400件，耗用某种材料3500千克，材料实际单价为0.5元/千克；直接材料的单位产品用量标准为6.2千克，每千克材料的标准价格为0.4元。试分析其直接材料价格差异与用量差异。

其中：

材料价格差异一般是在采购过程中形成的，应由采购部门负责。造成材料实际价格游离于标准价格的原因有许多，如供应厂家价格变动、未按经济批量进货、未能及时订货而造成紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的加速运输方式、违反合同被罚等。对材料价格差异，有关部门需要进行具体分析和认真调查，以便明确最终原因和责任的归属。

材料数量差异是材料在耗用过程中形成的反映包装部门成本控制的业绩，一般应由包装部门负责。材料用量差异形成的具体原因很多。若操作技术高，则节省材料；若操作技术低或操作疏忽，则可能造成废品和废料，从而导致材料的浪费。此外，机器或工具不适用，也会造成使用材料的数量超过标准。因此，材料数量差异原因也应做具体调査研究，以明确各部门应负的责任。

（二）包装材料成本差异

包装人工成本差异，是指包装人工实际成本与标准成本之间的差额。它可分为“价差”和“量差”两部分。价差是指实际工资率脱离标准工资率而形成的人工成本差异，其差额按实际工时计算确定，又称工资率差异。量差是指实际使用工时脱离标准工时而造成的人工成本差异，其差异资率计算确定的金额，又称人工效率差异。其计算公式分别如下：(www.daowen.com)

【例7-3】本月包装A产品400件，实际使用工时1000小时，支付工资6000元；包装单位产品的人工标准成本是12元/件，每件产品的标准工时为2.4小时，即标准工资率为5元/小时。试分析其工资率差异与人工效率差异。

其中：

工资率差异的原因主要有工资的调整、出勤率的变化、加班和使用临时工资，其原因复杂而且难以控制。直接人工效率差异的形成原因包括工作环境不良、工人经验不足、新上岗工人增多、包装设备的完好程度、作业计划安排周密程度、动力供应情况等。工人效率差异的责任主要由包装部门负责，但也可能有一部分应由其他部门负责。例如，因材料质量不好而影响生产效率，从而产生的人工效率差异，则应由供应部门负责。

（三）包装机械费用成本差异

包装机械费用成本差异是指实际包装机械费用与标准包装机械费用之间的差额。

包装机械费用在企业中属于固定费用，它经企业选定固定资产折旧方法后计算确定，一般无特殊原因不再变动，与企业包装业务量多少无直接关系。固定费用与变动费用不同，差异分析时不考虑包装量的变化。包装机械费用成本差异可分为耗费差异和能量差异。

耗费差异是指包装机械费用的实际发生金额与预算金额之间的差异。其计算公式为

能量差异是指包装机械费用预算与包装机械费用标准成本之间的差额。或者说，是实际包装量的标准工时与包装能量的差额用标准分配率计算的金额。它能反映未能充分使用现有包装能量而造成的损失。其计算公式为

【例7-4】本月包装A产品400件，发生机械费用1600元，实际工时1000小时；企业包装能量为500件，即1200小时每件产品的包转机械费用标准成本为2.4元/件，每件产品标准工时为2.4小时，即标准分配率1元/件。试分析其耗费差异和能量差异。计算过程如下。

包装机械费用成本差异=实际包装机械费用-标准包转机械费用=1600-400×2.4=640（元）其中：