儒家思想文化是中华民族传统文化的优秀代表。在中国几千年的历史发展过程中，儒家思想文化对民族传统文化的发展做出了巨大的贡献，它所倡导的“尊才重教的思想”“仁、义、礼、智、信”的思想，“以人为本，和谐共处，”“忧国忧民，自强不息”等思想，在科技高度发达的今天，在人们的政治生活、经济生活和文化生活当中都具有极其重要的现实意义。

我国正处在改革开放和进行社会主义现代化建设的伟大历史时期，社会主义的市场经济建设和企业管理水平的提高都离不开中国传统思想文化的熏陶。中国传统思想文化作为沉淀在国人思想意识和行为习惯中的固有因素，它必然对整个社会产生影响，在社会生活的各个方面都将起到一定的作用，在我国的社会主义市场经济建设中，在企业管理水平的提高，企业文化的建设方面会起到积极的或消极的作用。因此，正确认识中国传统文化尤其是儒家思想文化与现代企业管理的关系，汲取其中的积极因素并使之融入社会主义现代化建设之中，特别是融入现代企业管理之中，为提高企业管理水平服务，同时遏制和消除其消极因素对企业发展的影响，这是我们面临的重大理论问题和现实挑战。

儒家思想文化是中国传统文化的主干，研究中国传统思想文化与现代企业管理的关系问题，主要是探讨儒家思想文化与现代企业管理的关系问题，探讨儒家思想文化对现代企业管理的影响，以及在现代企业管理过程中所起的积极作用。(www.daowen.com)

针对新时期提高企业管理水平的需要，结合儒家思想文化的特点，我们要提炼出一些对企业发展有用的因素。对于儒家思想文化，我们应该运用辩证唯物主义的观点和历史唯物主义的观点批判地加以吸收和继承，真正做到古为今用，去伪存真，取其精华，去其糟粕，对儒家思想文化进行现代再造，吸收和继承其中优秀的部分，把它们应用到现代企业管理之中去，从而更加适合时代发展的需要。

中国传统思想文化的主体是儒家思想，而企业是市场经济的主体，企业管理则是实现市场经济快速发展的手段。对于儒家思想文化与现代企业管理的相关问题，概括起来，大致有三种基本观点：