（一）晋商辉煌发展的根源

任何事情的发展都是有其固有规律的，商业也不例外。看到王家大院、乔家大院，大家惊叹的是明清晋商的辉煌，但山西人经商古已有之。“晋商的出现是由于山西拥有自己独有而别人离不开的盐，盐池则成为晋商和中国商业的原始起点”。“在自然经济中，交易是为求生存服务的，所交易的是生存必不可缺的物品。一个地方要产生商人，唯一的条件是这里生产人们生存必不可缺，其他地方又不出产的东西”，而山西运城恰恰是中国最早产盐的地方。从春秋战国时代，这里便出现了第一批富裕的晋商。加之山西具有丰富的铁矿，冶铁业也成了晋商发展的助推器。所以山西人的经商活动从春秋时期开始，到明代形成晋商时已有两千多年的历史。

（二）晋商以人为本的理念值得所有企业家学习

晋商固然创造了伟大的业绩，但在这个过程中，辉煌的创造不仅与东家有关，更与所有掌柜、伙计的努力分不开。他们为什么能如此为东家努力，一个重要的原因在于东家对员工的高度重视。这从两个方面可见一斑：一是东家给员工平时的报酬足以让其养家糊口。如果干得好，加上顶身股一个账期（三到四年）的分红，收入就相当可观。有的掌柜一个账期的分红达一万两白银，相当于现在200万元左右。这样的收入肯定会调动起大伙的积极性。二是员工平时的衣食住行都非常好。每天中午有酒，十五天不会有重复饭。晋商对员工的关心到如此程度，既为员工创造了努力为东家创造财富的环境，也为更多的人加入学习经商的行列增加了无穷的吸引力。所以当初山西甚至形成了“学而优则商”的风气。对比今天，我们正在发展市场经济，要想在各行各业有大的作为，如何做到以人为本是非常重要的，因为人是事业的灵魂。

（三）晋商始终重视制度建设

制度是根本起作用的东西。晋商之所以能发展壮大，在很大程度上缘于他们创立了一整套非常好的制度。其中包括小到学徒的招收、培养和管理，大到为员工设立身股，乃至最后的所有权和经营权的分离。这些制度对晋商的发展壮大起到了非常重要的作用。尤其是后期票号经营上的所有权和经营权的分离，让今天中国绝大多数企业想都不敢想。现在全国到处都是董事长和总经理一肩挑，而当初晋商竟然普遍实行了这种在现在看来仍然很新的经营模式，其创新精神可想而知。所以一件事业的成功，制度的创新是至关重要的。(www.daowen.com)

（四）与官交往，因官而大富的企业没有长久生命力

晋商的做大很大程度上靠的是官商勾结，而最后败落也是由于清政府的灭亡。晋商和封建社会的其他商人一样面临着两难境地。不靠官，买卖做不大，且受官府盘剥。靠官，又必然留下隐患。朝廷给商人特权，并不是为了支持商业，而是借机敛财或巩固自己的统治。他们要利用商人，又怕商人做大，富可敌国，不利于自己统治。因此在利用商人的同时，又要限制他们。一旦商人力量强大，就要利用政权打击，甚至消灭商人。当然这是封建社会，今天我们倡导市场经济仍然存在这个问题。企业的做大不依靠政府不行，但更多的应该是内功的修炼，守法经营，诚信为本，制度创新，而不应该把目光盯在官员的腐败上。这样是不长远的。

（五）在感叹晋商成功的同时，应该想想又有多少失败者湮没在历史的长河中

在晋商的发展中，成功的属于极少数，更多的出外经商的都失败了。明清以来，不计其数的山西人唱着悲凉的《走西口》，走出杀虎口，抱着“不富不回家”的信念，走向茫茫沙漠、关东黑土。在任何一个社会中，奋斗的人是大多数，但成功者仅仅是少数。许多人或者能力不够，或者运气不好，在艰苦奋斗之后一无所获，甚至搭上了性命。这些人都被晋商的辉煌所掩盖。今天我们品味晋商成功的同时，也应该为这些失败者而叹息。现在，全国都在发展经济，这其中有成功者，但也和晋商的发展一样，更多的是无数的失败者，我们每一个人尤其是政府更应该把目光放在弱势群体身上，因为他们更需要关怀！