(一)货币资金核算
1.办理现金收付,严格按规定收付款项。
2.办理各种银行结算,规范使用票据,禁止签发空白票据和空头支票。
3.根据已经办理完毕的会计凭证,序时登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额,保证日清月结。
4.妥善保管现金、有价证券、票据和印鉴等,确保其安全和完整。
(二)往来款项结算
1.办理往来结算,建立清算制度。对购销业务以外的各种应付、暂收款项,要建立清算手续制度,加强管理,及时清算。对确实无法收回和无法支付的款项,应查明原因,按照规定报经有关部门批准后处理。(www.daowen.com)
2.管理企业备用金。实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费等款项,要督促其及时办理报销手续,收回余款,不得拖欠,不准挪用。
(三)工资结算
1.执行工资计划。根据批准的工资计划,会同单位人事部门,严格按照规定掌握工资薪金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。
2.发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资薪金计算表,办理代扣款项(包括缴纳个人所得税、社会保险等),发放工资。
3.反馈工资发放数据。与银行核对工资发放情况,会同人事等部门协助解决工资发放失败等问题,最后将工资发放数据、相关单据等提供给相关部门和人员。
(四)货币资金监督
出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时,严格按照相关法律法规进行,拒绝办理一切违反规定的业务,保证其工作的合法性、合理性,保护单位经济利益不受侵害。
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