中共十一届三中全会后，1979年，他被错划为右派的问题得到了改正。已届花甲之年的孙明华终于得到了平反，他又焕发了青春，再展才华。同年月，孙明华被任命为长春市木材公司第二经营处制材车间主任，以后又根据政策恢复原职，任木材公司第二经营处副主任，分管生产业务。

孙明华上任后，建立健全了奖惩、考勤、工资等各项规章制度，根据实际需要调整了生产班次，起用了有能力、敢担当、负责任的干部，每个工作岗位都明确了职责任务。孙明华也每天亲自加入到生产中，四个工段分为昼夜班生产，他和普通职工一起跟班走，保证生产高效运转，充分调动起职工的生产积极性，生产发生了全新的变化，不但天天超额完成任务，而且规格、质量大为提高，制材车间在公司的评比、检查中总是名列前茅，屡次受到奖励。　

孙明华在抓好日常生产的同时，还关心职工的生活，他夜班下班后，利用白天的时间家访，当时的新职工都是下乡知青抽调上来的，思想比较复杂，家访能了解一些情况，以便进行帮助，他半年多时间就把二道河子区走遍了。车间有两个职工每月开了工资不给家里生活用，自己在外乱花，家访中了解到这一情况，孙明华就把他俩的工资交由家属领取，只给本人五元钱零花钱。孙明华还尽力为职工办事，有几位退休职工，因离家远，乘车不方便，孙明华每个月就帮他们代领退休工资，然后骑自行车送去，这样一直送了20年，一直到2000年开始社会统筹，由银行发放为止。这几位退休职工由衷地感谢孙明华对他们的帮助。(www.daowen.com)

在孙明华的领导下，木材公司第二经营处在车间管理上取得了很大成绩，成为先进典型。1981年，孙明华在吉林省工资工作会议上，介绍了长春木材公司第二经营处制材车间的管理办法和工作机制，得到参会企业负责人的高度评价，给长春木材公司争得了荣誉，孙明华也连续三年被木材公司和物资局评为先进工作者。他又恢复了民建会员身份，先后被推选为长春市政协委员、二道区政协常委，当选为二道区工商联主任委员、市工商联常委、二道区民建支部主任委员以及长春市民建老龄工作委员会秘书长等社会职务，作为长春市工商界的代表人士，他总是不辞劳苦地参加各种社会活动，对党的各项政策认真地传达和宣传。