阻碍我们创新的第一个错误心态就是经验主义，认为过去我们依靠这个方法成功了，未来坚持这么做依然会成功，而事实证明，过去很成功不代表未来一定会成功，对过去成功的迷恋会阻碍公司的创新。

为什么有的人在应该创新的时候却不敢创新，甚至明知道这个方向是对的，却迈不开第一步呢？人性有弱点，天生就缺乏安全感，一旦创新超出了他的经验控制范围，就会感到不安全。用过去的成功去证明未来也会成功，这只是一个借口，本质上是不敢突破自己的心理局限。

过去我们靠走关系做生意，现在还管用吗？权力对市场的影响将会越来越小，而价值决定市场的作用会越来越大。过去我们强调员工对老板要绝对忠诚，现在还管用吗？没有共同的价值观和互利共赢的利益机制，员工说走就说，连个再见都不会说。过去我们靠低质低档低价，走规模化道路就能成功，现在还管用吗？高价值低成本，走利润增长之路才是正道。过去我们相信“鸡蛋不能放在一个篮子里”，走多元化道路才会分散公司的风险，现在还管用吗？在市场细分越来越精确的今天，走专业化道路和保持由专业化构筑的高门槛，才是应对风险的最佳选择……(www.daowen.com)

时代变了，过去的经验已经成为过去式了，过去的成功不代表未来也一定会成功。中层也好，老板也好，特别是年龄比较大的管理团队应当保持一颗年轻的心，敢于否定自己过去的经验，依据市场变化的规律和趋势，突破自己的心理设限，敢于“革”自己的命，只有敢于对自己“下手”的团队，才能够获得重生。