一位动物学家在考查生活于非洲奥兰治河两岸的动物时，注意到河东岸和河西岸的羚羊大不一样，前者身体强健，奔跑速度比后者每分钟要快13米。他感到十分奇怪，既然环境和食物都相同，差别何以如此之大？

为了解开谜团，动物学家和当地动物保护协会进行了一项实验：在河两岸分别捉10只羚羊，送到对岸去生活。结果送到西岸的羚羊繁殖到了14只，而送到东岸的羚羊只剩下3只，另外7只被狼吃掉了。

谜底终于被揭开，原来东岸的羚羊之所以身体强健，是因为它们附近居住着一个狼群，这使羚羊天天处在一个危机四伏的环境之中。为了生存下去，它们变得越来越有战斗力。而西岸的羚羊是由于没有危机感，最终葬身狼口。

没有危机感就没有紧迫感，没有紧迫感就没有竞争力。然而事实往往是，当你连危机意识都没有的时候，危机就会像决堤的黄河水一样席卷而来。这时候，缺乏竞争力的你却毫无还手之力。

不要以为自己无意追求功名利禄，只想过着没有太多奢望的简单生活，就可以远离危机。事实上，在物竞天择的世界上，很多时候都是不进则退，因为危机会时刻在你左右。

我们这样说，并不是为了让你心生恐惧，而是希望你能有危机感。人和动物的不同之处在于，我们是自己命运的主人，而不是危机的旁观者。有了危机感，我们至少会有思想准备，并且会采取种种防范措施，这样一来，危机就不会那么可怕了。因此说，能够意识到我们工作中可能会面对什么样的危机，是一件好事。

工作中具备危机意识，会让我们时时作好准备，在工作中进行思维创新、管理创新，自己主动实现超越，主动升级。如果你能不断挑战工作上的高度，那么当危机来临的时候，自然会成为准备最充分的人，就可以笑对困境；或者是当机会来临的时候，你就能以良好的学习力和成长性负责更多的工作，拥有更多的资源，获得更多的报偿，达到一个全新的高度。

20世纪70年代，出现了石油危机，由此而引发了全球性的经济大萧条，日本的日立公司身陷其中。公司首次出现了严重亏损，困难重重。为了扭转这种颓势，日本日立公司作出了一项惊人的人事治理决策。

1974年下半年，全公司所属工厂2/3的员工共67.5万人暂时离厂回家待命，公司发给每个员工原工资的80%作为生活费。

这项决策对日本日立公司来说，是一项人事治理的权宜之计，它虽然节省不了什么经费开支，但它可以使员工产生一种危机感，产生一种忧患意识。(www.daowen.com)

1975年1月，日本日立公司又将这项决策实施到4000多名干部头上，对他们实行了幅度更大的削减工资措施，从而使他们也产生了忧患意识。

同年4月，日立公司又将所录用的工人上班时间推迟了20天，促使新员工一进入公司便产生了忧患意识，产生一种危机感、紧迫感。这样做的同时也让其他老员工加深了忧患意识。

日立公司采取了上述一系列治理措施之后，全公司的新老员工都开始更加奋发地努力工作，都绞尽脑汁为公司的振兴出谋划策。就这样，由于全体员工都有了忧患意识，在他们的共同努力下，公司取得了令人十分满意的业绩。1975年3月，日立公司的结算利润只有187亿日元，比1974年同期减少了1/3；而实施忧患意识治理之后，仅仅过了半年，它的结算利润便达到了300多亿日元。

你瞧，在危机感和忧患意识的作用下，一家企业可以迅速扭亏为盈，因此许多杰出的管理者都会采取这种方法来提高企业绩效。对你来说，与其被动接受这种外力强加给你的压力，为什么不主动给自己一些紧迫感呢？我们可以处理好危机，前提是我们自己要有危机感。

可惜的是，缺乏职业危机意识的人大有人在。工作中缺乏危机感的最明显的表现就是办事拖拉、效率低下，缺乏时间观念，对待工作总是延迟或半途而废。前面我们已经讲过了这种行为的不良后果，因此这种状态是你需要极力避免的。

缺乏热情敬业的职业精神也是没有职场危机意识的一种表现。这样的员工不知道每天上班是为了什么，工作时常常感到茫然，没有激情和热情。上班时无精打采，下班后却生龙活虎。工作对他们来说是“鸡肋”，而休假才是目标，周末就是把他们从漫长的五天“牢狱生活”中解脱出来的最开心的时光。因为对工作投入的热情非常低，不把心思放到工作上去，于是事事都让他们感到棘手、头痛，从而造成精力衰退和情绪低落。

有的员工总是认为自己付出太多而得到的薪水太少，于是他们便陷入了被动地接受工作的困境中。当一个人觉得是在被迫地接受任务时，他的情绪自然难以高涨起来。一个整天无精打采的员工必定是缺乏工作热情的人，而他们也就在这种工作状态中丧失了成长的机会。

还有一种缺乏职业危机意识的表现就是，有些员工把个人利益与公司利益对立起来，在工作中表现出一副例行公事的态度，觉得一份报酬一份付出，这是天经地义的事情。许多员工认为，在一个崇尚等价交换的社会里，自己给公司提供智力和体力，公司给自己发工资，是情理之中的事。于是，这些人日益变得心胸狭窄、斤斤计较。这不仅给公司造成了损失，同时也扼杀了自己的创造力和责任心。

即便你没有上述种种表现，也不要忘记时刻保持危机感和紧迫意识。不管你多么自信，多么胸有成竹，都没有理由对危机的存在视而不见。