德胜公司极力反对古人所说的“水至清则无鱼，人至察（察：明察，清廉）则无徒（徒：朋友）”的观点。实践证明，如果不破坏水质本身或其周围的环境，清水中完全可以养鱼。水清则无鱼？那要看是什么鱼。无论有多少鱼喜欢污泥浊水，但不能否认的是，还有许多高贵的鱼只能生活在清水里，并且是清澈的山泉水里，如三文鱼、虹鳟鱼。因此，“水至清则无鱼”有时被作为了一种堕落灵魂的无耻的借口。

在企业管理中，一定要澄清这一观点。如果有人为了达到某种不可告人的目的，一定会找出许多理由来迷惑别人。

为杜绝浑水中可以摸到鱼的现象，在企业实际管理中，请关注以下观点，或许对您的管理有益：

（1）高尚的品德是最宝贵的智慧，绝不能把阴谋当作智慧。

（2）许多时候，误解比恶意更可怕。

（3）对讲信用的人给予优厚的回报和关爱，让他们有自豪和快乐的感觉。

（4）企业一定要形成老实敬业的人最受尊重的氛围。(www.daowen.com)

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至于如何做人，如何遵守道德，德胜公司则提倡做人和遵守道德要有度、有层次。南开大学王学秀副教授在他撰写的文章里把道德划分为三个层次：

第一，不伤害人，这是最基础的道德层次，也是做人基本的社会规范；第二，无偿地帮助他人，这是一种值得提倡、值得效仿的道德行为；第三，毫不利己，专门利人，这是一种值得人类追求的、更高的道德规范。

如果片面地强调第一种道德准则，则会对人的要求太低，还会产生事不关己、高高挂起的状态；第二种道德准则要求在力所能及的情况下，对他人不求回报地给予帮助；而对于第三种道德准则则不一定作为主流规范去要求每个人，因为它是常人难以做到的道德准则，如强迫自己做出牺牲以帮助他人。

德胜公司要求员工做人必须遵循第一种和第二种道德层次，对于第三种道德层次则要另当别论。因为力所不能及的事绝不是德胜所提倡的，甚至是有违德胜一贯规定的“不提倡冒着生命危险抢救财产”“不提倡带病坚持工作”等一系列尊重生命的原则的。