理论教育 尊重员工的生命:公司规定以生命安全为首要

尊重员工的生命:公司规定以生命安全为首要

时间:2023-06-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:有关尊重员工的生命,德胜洋楼公司明文规定:任何时候都要尊重生命第一的原则,员工的生命是公司最宝贵的财富。当物品安全与生命安全发生冲突时,必须以生命安全优先。我们强烈认为,任何时候,尊重生命都是头等重要的事。最后,加上美容手术,德胜为这位烧伤的员工总共花费了400多万元,成功地挽救了他的生命。

尊重员工的生命:公司规定以生命安全为首要

泰戈尔说,教育的目的应当是向人传送生命的气息。衡量一个现代人是否已在物质世界里退化,是否正常和健康,其中一个最简便易行的办法,就是看他能不能对植物动物发生感情上的联系,这是检验人性能否得到苏醒和修复的捷径。对植物或动物的生命都能有如此要求,那对人的生命就更应该重视。

现代社会里,人与人之间一定不能缺乏温情和理性,这样互相之间才会有真正的安逸和幸福。

那么,德胜洋楼公司在尊重生命方面是如何做的呢?

第一,防患于未然。有关尊重员工的生命,德胜洋楼公司明文规定:

(1)任何时候都要尊重生命第一的原则,员工的生命是公司最宝贵的财富。当物品安全与生命安全发生冲突时,必须以生命安全优先。公司绝不提倡冒着生命危险去抢救财产。

(2)8小时外的时间由员工自由支配,但有些情况要受到限制,如第二天从事高空作业、驾驶起重机械、长途驾车、厨师等,当晚就得21点前休息。另外,8小时以外的时间严禁私下赌博。

(3)任何时候当心里极度抑郁时,可以通过各种渠道解决,甚至可以不遵守公司的规章制度。但不能做蠢事,不要危害生命安全。

……

在别人看来,员工8小时以外的事情完全应该由员工自己自由支配,德胜却有一些规定,如严禁私下赌博。仔细一想,德胜洋楼这种做法是完全正确的。赌博是一种积习,不少年轻人也因此养成游手好闲、不务正业的习性,无论对工作或生活都会产生极大的不良影响。赌博是背离德胜的价值观渴望不劳而获的不良行为,因此,德胜做出这般明文规定,正是要完全遏制这种恶习。(www.daowen.com)

对于郁郁寡欢的员工来说,需要通过各种方式去疏通、去开导。我们强烈认为,任何时候,尊重生命都是头等重要的事。员工在极端情况下,如严重抑郁时,可以违反某些规章制度去调节情绪,否则,就有可能造成严重后果,如发生富士康跳楼事件。

第二,如果发生了人员死亡的事故怎么办?

德胜规定:即使发生人员死亡的严重事故,也要给予极大的尊重,绝不能隐瞒实情。那么,也许有人会问:为什么一定要将事故公之于众?答案是死者可能有一些隐私问题没有及时解决,会有遗患。

第三,已经发生了人员死亡的事故怎么办?

一次事故中,一名员工烧伤达97%。如果全力抢救,需要200万元;如果简单治疗,按照法律规定,企业可能最多需要赔偿20万元。是全力抢救,还是简单治疗?对于此事故,德胜的老板说:“只要能救活员工,拍卖公司也在所不惜。”这才是凝聚人心的惊人举措,足以让那些只会口头上说要尊重生命的人汗颜!

于是,医院立即给这位员工做植皮手术。医生询问,用国内医院预制的皮肤还是德国加工的皮肤?这时候,老板从遵照国际规范和尊重囚犯的要求出发,表示如果不是犯人的皮肤,使用哪个都行。医生推荐说,为确保万无一失,德国加工的皮肤更好一些。

最后,加上美容手术,德胜为这位烧伤的员工总共花费了400多万元,成功地挽救了他的生命。

这才是真正的、全方位的尊重他人生命的企业和管理者!

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