1.医疗服务人才仍是健康服务业人才主力军

根据第三次全国经济普查数据汇总结果显示^[5]，2013年广东省共有健康服务业法人单位30191个，从业人员100.75万人。其中，拥有各类卫生技术人员54.29万人，占53.89%；其中，执业医师和执业助理医师20.20万人，注册护士21.45万人。

2.健康服务业人才在区域发展不均衡

珠三角地区集中了全省绝大多数的公共医疗卫生资源，健康服务业发展较快，相关人才集中，服务质量较高，但是粤东西北地区发展相对缓慢。同时，公共医疗卫生资源在城乡和机构间的配置也严重失衡。(www.daowen.com)

2013年，珠三角地区拥有卫生机构数为11595个，其中医院为771个，分别占全省的60.7%和63.1%，拥有医院床位数、卫生技术人员和执业（助理）医师分别为193759张、357154人和126664人，分别占全省的65.9%、65.5%和62.2%。

2013年，珠三角拥有健康服务业单位占全省健康服务业单位的71.3%，其中规模以上企业占全省比重为74.1%，实现营业收入占全省的86.5%；规模以下企业占全省比重为80.7%，营业收入占全省的75.8%。非企业单位占全省比重为52.0%，支出（费用）占全省的75.6%。