理论教育 如何进行良好的排班管理?

如何进行良好的排班管理?

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:良好的排班制度让服务行业人员能够进行人力最大化管理。一般来说,排班方式有两班制和全班制两种形式。两人一组,互轮早班、晚班各一周。如果其中有一人请假,则由另一人代班,上全天班。另外,实行两班制的企业,在周六、周日时,除休假员工外,均上全天班,中间休息2.5小时,以密集的人力编制来应对营业高峰期。

如何进行良好的排班管理?

良好的排班制度让服务行业人员能够进行人力最大化管理。根据人力配置预定来店的顾客数量,让人人都有目标,从而形成相等的起伏变化。一般来说,排班方式有两班制和全班制两种形式。

1.两班制

两班制是指将企业人力分为两个时间段上班,一般包括早班和晚班。根据营业时间不同,设定工作时间不同。这种形式多见于下游终端服务企业。

例如,某企业工作时间为9∶00—21∶30,早班为9∶00—16∶30,晚班为14∶00—21∶30。两人一组,互轮早班、晚班各一周。如果其中有一人请假,则由另一人代班,上全天班。中间时段是顾客最多的时间,也是人力最紧张的时候。另外,实行两班制的企业,在周六、周日时,除休假员工外,均上全天班,中间休息2.5小时,以密集的人力编制来应对营业高峰期。每位员工每月休假日由店长根据门店营业情况调配。(www.daowen.com)

2.全班制

全班制是企业只有一个统一的上班时间,一般每天工作8小时,即朝九晚五排班制。每周休息1天。这种形式一般多见于中、上游企业。

由于美容行业企业经营性质的特点,员工一般都没有十分规律的上、下班时间。在他们眼里更看重的是业绩,靠多劳多得换取自己想要的回报。所以,行业的性质不同,从业人员看待问题的角度也不同。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈