采取哪些措施开发潜能？对于没有工作经历的职场新人来说，对自己潜能的开发是比较模糊的，但一定要意识到每个人都有自己的潜能，只要措施得当、环境适合就会发现自己的潜能无限。

情境分析2-2

学到这里我们应该清楚在小白的职业生涯规划中问题出在哪里。小白写下的不是一份职业规划，而是一份学习计划，企业看了这份“规划”一定头都大了，这意味着企业允许你带薪学习，这对其他员工并不公平。所以，小白的职业规划有两个突出问题：一是定位不清，把自己当成企业的“局外人”，这也是学生为什么很难融入企业的主要原因；二是职业通路模糊，除了学习看不出你想做什么。大家来看下面的这份《我的职业生涯规划》。

案例导入2-9

《我的职业生涯规划》

我是一名医学美容技术专业的大学生，从自己走进校园的那一刻开始，就对未来有着无数美好的憧憬。在每个人生发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。一生的时间不能重复，那么，在不可重复的今生必须要为自己的职业生涯做好一份可行的规划，并按照规划好的方向前行。

1.自我认识

（1）性格。我是一个活泼开朗的女生，有点不拘小节，爱结交朋友。由于开朗的性格，让我成为闺蜜中倾诉的对象。

（2）兴趣。我的爱好广泛，喜欢舞蹈，喜欢画画，喜欢手工，还喜欢轮滑，喜欢去不同的地方，体验不同的风土人情。

（3）不足。我什么东西都会一点，但是却不精通，而且认定的事情很难改变。（教师批注：其实这是优点。）

2.自我定位

（1）岗位。在一家连锁企业做美容师。(www.daowen.com)

（2）原因。我喜欢动手的工作，能够从动手中找到成就感，从动手中发现自己的不足。另外，我也喜欢说话，能够与顾客直接沟通，可以丰富自己的经历，更好地完善自己。

3.职业规划

我的职业规划是5年。

（1）第一年。进入企业，用1～3个月的时间熟悉企业，让自己的操作水平达到企业标准；与领导和同事沟通，建立良好的人际关系；掌握与顾客沟通的技巧；完成个人业绩目标。一年内成为被顾客、领导和同事认可的合格美容师。

（2）第二和第三年。工作稳定，争取晋升（包括岗位或级别晋升），收入能够达到企业中、高水平，为父母减轻压力。

（3）第四年。创业，开一家属于自己的、有自己独特风格的美容会所（院）。（4）第五年。建立良好口碑，保证收入稳定，准备开第一家分店。

结束语

成功不相信眼泪；未来要靠自己打拼。从基础做起，一步步实现自己的规划。

案例分析2-9

这是一名医学美容技术专业在校学生写的职业规划，比较接地气，也是切实可行的。这是一份工作规划而不是学习计划，企业欢迎这样的员工，也愿意给她机会，相信她可以实现自己的规划。