“亲，今晚8点记得准时到群里参加培训哟。@所有人。”小A在群里发完这条信息后，群内一片回复“好的”“OK”等，小A便放心地忙自己的事去了。

在参加培训后的第二天，小A在跟某位代理聊天的时候，随口问了一句：“你们昨晚培训都说什么了？感觉怎么样呀？”

过了好一会儿，对方才回信息：“哎呀，你不说我都忘了。昨晚孩子发烧了，陪她看病呢，还没有听。打算今天有空的时候爬楼去听，孩子又在闹，我都忘了这回事了。等我有时间再去听吧，回头告诉你效果。”

小A脑海里的警钟突然敲响了，这位代理的情况会不会也同样发生在别人的身上呢？于是小A给很多代理都发了同样的消息，询问昨晚的培训效果。

“昨晚和男朋友出去吃饭了，还没来得及听呢，有空再补上。”

“我们学校快要期末考试啦，昨晚我在图书馆复习，不方便听，等我考完了再听吧。”

“没有听，我觉得没多大用处。咱们微商会卖货就行了呀，没必要学那么多技能。”(www.daowen.com)

“昨天晚上加班，9点多才下班，还没听呢，太累了。”

小A这时候才真正地感觉到心累。原来自己每一次辛辛苦苦组织起来的培训，准时听的代理根本没有几个。

事实上小A的情况并不罕见，在百度上一搜微商代理培训，还能看见图1-3中的问题。培训是做微商代理的一个重要环节，培训讲师能够把微商营销技巧统一起来，给大家讲清楚逻辑，让大家把这些技巧熟练地运用起来。所以，所有成员都应重视培训。

图1-3 百度上关于微商培训的某个问题

但事与愿违，培训越重要，成员们反而越不重视。一场培训下来，先不说花费的成本有多高，“听”的人数都达不到四成。很多微商团队不温不火，这种状态其实就和培训有关。在统一时间内进行培训，但是能准时听的人却很少，主要有以下两点原因。