1.计时工资制下直接人工成本的控制测试

对于采用计时工资制计算、确定直接人工成本的，注册会计师应获取实际工时统计记录、职工工资分类表及人工费用分配汇总表等资料，并进行如下检查。

（1）从成本计算单中抽取样本，核对直接人工成本与人工费用分配汇总表中相应的实际工资费用，看其是否相符；

（2）核对实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中相应的实际工时，看其是否相符。

（3）抽取并核对生产部门若干期间的工时台账与实际工时记录，看其是否相符。

（4）在没有实际工时统计记录的情况下，根据职工工资分类表，计算、复核人工费用分配汇总表中相应的直接人工费用，看其是否合理。

2.计件工资制下直接人工成本的控制测试

对于采用计件工资制计算、确定直接人工成本的，注册会计师应该抽取产量统计报告、个人（小组）产量记录，并依据经批准的单位工资标准或计件工资制度，着重进行如下两方面工作。(www.daowen.com)

（1）核对按统计产量和单位工资标准计算的人工费用与成本计算单中的直接人工成本，看其是否相符。

（2）抽取若干直接人工（小组）的产量记录，检查其是否被汇总、计入产量统计报告。

3.标准成本法下直接人工成本的控制测试

对于采用标准成本法计算直接人工成本的，注册会计师应该抽取生产通知单或产量统计报告，工时统计报告，经批准的单位标准工时、标准工时工资率、直接人工的工薪汇总表等资料，并做如下工作。

（1）根据产量和单位标准工时计算标准工时计算标准工时总量，再乘以标准工时工资率，检查结果是否与成本计算单中的直接人工成本相符。

（2）检查直接人工成本差异的计算与账务处理是否正确，直接人工的标准成本在年度内有无重大变更。