美国心理学家曾经对数百名杰出的犹太科学家进行调查研究，发现这些科学家喜欢独立思考，不喜欢思想束缚，他们有强烈的好奇心，对事情追根究底，有坚持干到底的精神，而另外一些心理学家在分析富有创造精神的犹太科学家的性格特征时，也发现他们都具有好奇心、恒心、独立性和充沛的精神。心理学家巴伦也指出：有创造能力的人并不是都在顺适的环境中成长的，他们也曾经历过所有的磨练、失望、凌辱、孤单和病痛、灾祸等挫折和苦难，但是他们的创造能力继续成长，原因是他们不肯因挫折而放弃一切，却能由于挫折更加努力。

同样活跃在全球工商界和现代企业中那些成功的犹太人土，有一部分人他们少年时期的生活环境都不太好，生长在贫穷的家庭，读书不多，有些甚至小学一毕业，就去做学徒、佣工。他们之所以成功，是以他们强烈的好奇心和坚韧不拔的执着追求，向社会学习，几经艰辛，才得以成为雄霸某一产业、某一领域的佼佼者。

比如，一生坎坷曲折，屡战屡败的犹太金融大亨韦尔，就是和许多发迹史中典型人物一样的努力，才登上华尔街之王的光荣宝座的。

韦尔是犹太人的后裔，父亲在他很小的时候就离家出走，女友曾与他取消婚约。在他读完大学之后，他多次应征股票经纪所的招聘，可惜因拙于言辞，衣衫寒酸而被人拒之门外，屡屡失败。因此，他一度曾对前途非常迷茫。然而，他是一个雄心未泯的年轻人，绝不会甘心命运的摆布，很快他就又投入到新的创业中去。1955年，韦尔在华尔街当信差，周薪35美元。次年，他做了股票经纪人；1960年，他联合了3名经纪人集资3万元创办了一家公司。从此，韦尔在华尔街大展宏图。

随着业务的发展，公司兼并了一些商号，韦尔也独霸了整个公司。1974年，在韦尔的苦心经营下，希尔森·洛布·罗兹公司宣告成立，它成了华尔街第二大证券公司。这家公司规模不算很大，但却生意兴隆。韦尔以此为基点不断扩充，使这家公司在1981年销售额达到9.36亿美元。以后，他又费尽心思进行谋划，最后终于登上美国捷运公司总经理的宝座。(www.daowen.com)

回首往事，韦尔说过一句意味深长的话。

他说：“我一直都过着非常鲁莽的生活，我真正成功过的工作，只不过是全部工作的1%的成功，就是现在的我。”

而这种不怕失败的独创力，韦尔认为是从年轻人的好奇心和冒险心所产生出来的。