孔子说：“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”儒家认为，领导者的领导方式对下属的行为有着很重要的作用，要求以身作则。孔子说：“政者，正也，子帅以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“苟正其身矣，于从政乎何有？不能正其身，如正人何?”“为政以德，譬如北辰，居其所，而众星共之。”孟子也讲：“其身正而天下归之”。目前国内大多数企业考核干部都从“德、能、勤、 绩、廉”五个方面来考核，而“德”则是首要的条件。有了“德”，做事才能公正，才有说服力和感召力，才能取信于广大员工。因此，企业领导要用儒家的德政思想来要求自己，加强自身修养，提高自身素质。

儒家思想的中心议题就是“齐家治国、顺乎伦理、贴近人情、顺天因时、积极入世、强调和谐、追求中庸”这些理论都有很强的实践操作性，可以成为现代企业进行管理的指导。如近代企业家荣德生先生（原国家副主席荣毅仁之父，是中国著名的民族资本家、慈善家、民族实业家）就在企业中提倡和实行中国传统文化精义，将儒家的“以德服人”、“顾其对家对子女”等管理思想成功地转化为企业的信念，充分调动了员工的工作积极性，为企业创造了良好的业绩。(www.daowen.com)