这次会议精神集中体现在徐嘉龙同志的工作报告中，贯彻落实好会议精神，就要深入学习领会报告的内涵和实质。重点把握三个方面。

（一）全方位推动学思践悟，做到“三个到位”

要学习领会到位。各单位领导班子要以上率下带头学，开展领导干部领学、专题党课讲学、讨论交流研学等活动，把形势任务吃透。站在防范化解重大风险和服务地方经济社会发展的高度，认识“两个50％”趋势带来的发展要求，充分领会高质量构建“五个生态”的重要意义；站在外部改革迅速推进、经营压力不断增大的角度，看清公司面临的风险和挑战，充分领会强化“争先率先领先”意识的紧迫性；站在生产力发展要求决定生产关系变革的角度，认识高质量发展中担当创新实干的重要性，充分领会优化组织体系、管理模式、业务流程，激发内部活力的必要性。各单位要切实学深悟透，及时把工作报告精神向各级员工传达到位，确保信息传递无衰减。

要观念转变到位。面对不断变化的内外部形势，广大干部员工既要坚守“三型两网，世界一流”战略定力，又要保持洞察力。要增强危机意识、市场意识，每一位员工都要树立成功企业“市场在哪里？我能做什么？”的营销理念，努力挖掘增供扩销、综合能源、电能替代增长点。要增强深度谋划意识，保持敏锐的风险感知能力，强化互联网思维，把深化精准投资、提高投入产出效益、盘活存量资产等理念切实转化为降本增效具体举措。要增强协同作战能力，领会“五个生态”中蕴含的协同作战内在要求，各专业要主动作为，进一步完善专业间信息沟通共享机制，打造与市场化相适应的灵活、协同、高效运作模式。要增强高效闭环意识，坚持以目标为导向，对照三年行动计划、年度重点工作任务，定期检查更新，确保有效推进。

要行动落实到位。各单位要围绕工作报告重点强调的改革发展难点要点，迅速行动起来。拉高标杆找差距，对比先进单位、业内标杆、高质量发展要求，查找业务短板，深入分析原因，提出对策，落实工作举措。先行先试谋发展，结合工作实际，因地制宜思考发展对策，从工作流程再造、协同联动攻坚、业务机制创新上下功夫，通过管理创新、技术创新，提升工作质量。目标导向促提升，围绕构建“五个生态”工作要求，细化部署，形成可追溯、可量化的工作清单，用工作实绩推动业务提升。

（二）强化担当作为，凝心聚力推动高质量发展

扎实开展主题教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是公司下半年的首要政治任务。要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，按照“通读原文、入脑入心、融会贯通”的要求，推动理论学习不断往深里走，在思想理论武装上取得实效。按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对比构建“五个生态”工作要求，坚持“三个摆进去”，既查找思想问题，又查找工作短板，在解决改革发展突出问题上力求实效。结合当前正在做的事情，统筹推进主题教育和各项重点工作，把成效体现在保障迎峰度夏、优化营商环境、发展综合能源服务等重点任务上，在促进中心工作上取得实效。

深入开展“大学习、大调研、大讨论”活动。前期，公司各级党组织开展思想政治、业务知识、改革形势等主题学习，赴系统内外先进单位开展实地考察，举办60余次讨论，营造了良好学习氛围，形成了一批高质量调研成果，为开展下一步工作打下良好基础。当前，改革形势更加严峻，发展压力明显增加，开展“大学习、大调研、大讨论”活动，进一步促进本领提升、促进思想解放、促进工作落实，尤其重要。机关部门要加强改革趋势、行业发展、政策文件分析研判，利用党课、理论中心组学习及时宣讲解读，为基层单位提供业务学习前沿信息和指导意见。各级领导干部要对标业内先进单位，深入基层一线，广泛开展调查研究，穿透分析业务短板和流程梗阻，提升工作质量。基层各单位要加强学习研讨，讲好专题党课，推动观念转变，向内剖析不足，集中精力推动转型发展。(www.daowen.com)

强化使命担当，汇集发展合力。徐总在工作报告中指出，保障电网安全可靠运行的压力前所未有，人身事故防控压力巨大，电网遭受网络攻击的风险日益突出，2019年既是“大庆之年”，又是“敏感之年”，确保队伍稳定尤为重要。各级党组织要强化责任主体意识，加强党风廉政建设，引导广大党员干部增强法纪意识，进一步加强舆情风险管控，做好正面宣传引导。结合国网公司新版企业文化体系宣传贯彻，继承和发扬“和心合力”行为准则体系，丰富“心力”文化，挖掘“强心力”中蕴含的“率先争先领先”内涵，强化“率先争先领先”意识，在体制机制上争先突破，在改革创新上率先作为，在转型发展上争先领先，强化“争”的意识，焕发“争”的斗志，咬定“争”的目标，拿出“争”的行动，提高“争”的本领，埋头苦干、真抓实干，全力推动公司走在“三型两网、世界一流”建设实践前列。

（三）大力真抓实干，党建引领公司率先领先

坚持党的领导，加强党的建设是国有企业独特优势。要切实强化谋篇布局，树立“站位更高、考虑更全、行动更早、执行更快、落实更好”的党建价值创造标准，践行“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”。

全力确保生产经营安全。上半年，在中国—中东欧博览会等重大保供电、武胜变和冷岙变综合检修、迎峰度夏准备、优质工程建设、生产用车隐患排查等工作一线，党员队伍冲锋在前。围绕减少办电时间和成本、提升客户体验，红船党员服务队有效发挥保驾护航作用。在落实职工疗休养、优化职工体检、打造“检修驿站”、分析员工工作时间并针对性减负等方面，各级工会和后勤部门党组织主动作为。面对更加严峻的生产安全和经营安全形势，各级党组织和党员队伍需要更加努力，进一步提升自我要求，立足本职岗位，争做先进典型、模范标杆，在施工安全作业上更严、更细、更实、更新，在经营服务上更规范、更标准，做到技能水平更高，技术能力更强。

全力推动改革创新发展。上阶段，在推动配网大部制运行，促进新工作机制平稳过渡方面，相关单位党组织发挥出“压舱石”作用。鄞州公司党委“三比四赛五攻坚”促进管理提升，物资部党支部在供应链上筑堡垒，监理公司党支部用滴滴打车压降用车成本等，在机制改革创新上主动思考。聚焦泛在电力物联网建设，各级团组织带领青年员工开展座谈讨论、金点子征集、主题征文、青创赛实践，在启发新思路上不断谋划。面对更为复杂多变的外部改革压力和日新月异的技术发展趋势，各级党组织和广大党员还需要继续前进，主动适应形势发展，加强谋篇布局，创造更加灵活高效的工作机制，打造更加符合市场潮流的核心竞争力和服务产品，引领公司不断发展前进。

扎实推进管党治党各项工作。一要按照计划和节奏，紧密有序落实工作要求，确保公司第四次党代会圆满召开。二要做好庆祝新中国成立70周年系列活动，加强组织领导和宣传策划，注重节俭务实，统筹有序推进。三要落实“旗帜领航·三年登高”创先争优年工作，按照余姚公司提炼总结并上升为市公司党组织标准化建设的“1+N”指南手册，进一步提高党支部标准化、规范化管理水平。四要推进“百千万素质大提升”精品工程，抓好党组织书记、党务干部示范培训，打造一支懂党务、懂业务、懂管理，政治过硬、作风过硬的党务干部队伍。五要总结基层站所党建工作激励方案试点经验，梳理提炼可复制推广的经验，进一步完善机制，鼓励党员在做好本职工作的基础上，在不增加人手的前提下进一步提升党建工作水平。六要推动“心力工程”建设，结合主题教育，检查“六大攻坚战”和各基层单位40项“硬骨头”工作任务推进情况，从工作布置、推动力度、薄弱环节等方面，制定对策，落实举措，确保取得预期成效。七要深化典型选树“五位一体”长效机制，持续丰富先进典型梯队，结合庆祝新中国成立70周年开展典型风采宣传活动，进一步发挥典型示范带动作用。八要利用迎峰度夏时间，做好竞赛、培训工作，在青创赛、国网公司和省公司竞赛比武方面精心布置，拿出“争”的气势，比出员工风采，争取优异成绩。九要弘扬劳模工匠精神，突出劳模创新工作室功能，办好技能运动会，推动揭榜攻关十个项目落地，开展技术技能“传帮带”活动，引领广大员工立足本职、用心工作。十要持续落实关心关爱职工各项措施，让“十件实事”切实成为暖心、温馨工程，提升一线职工获得感。十一要提升“千户万灯”公益项目工作质量，献礼新中国成立70周年，严格按照9月底时间节点，兑现公司公开许下的履责承诺。

同志们，全年工作进入“下半场”，落实好本次会议精神、完成全年工作目标，必须付出更为艰辛的努力。让我们用更为激情的斗志、更加踏实的作风，努力推动“三型两网”世界一流能源互联网企业建设再上新台阶，以优异成绩迎接新中国成立70周年！