理论教育 提升领导力技能:关键在于有效的管理和沟通

提升领导力技能:关键在于有效的管理和沟通

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:领导力技能包括指导、激励和带领团队的能力,这些技能可能包括协商、抗压、沟通、解决问题、批判性思考和人际关系技能等基本能力。人际交往通常会成为项目经理重要的工作内容,项目经理应研究人的行为和动机,成为一个好的领导者。项目经理需要运用领导力技能和品质与项目相关方合作。领导和管理的最终目的是项目成功,以上的技能和品质有助于项目经理实现项目目的和目标。

提升领导力技能:关键在于有效的管理和沟通

领导力技能包括指导、激励和带领团队的能力,这些技能可能包括协商、抗压、沟通、解决问题、批判性思考和人际关系技能等基本能力。随着越来越多的公司通过项目执行公司战略,项目变得越来越复杂,项目管理不仅仅涉及数字、模板、图表、图形和计算机系统等方面的工作。人际交往通常会成为项目经理重要的工作内容,项目经理应研究人的行为和动机,成为一个好的领导者。项目经理需要运用领导力技能和品质与项目相关方合作。

研究显示,领导者的品质和技能包括:

(1) 有远见;

(2) 积极乐观;

(3) 乐于合作;

(4) 管理关系和冲突的能力;

(5) 有效沟通的能力;

(6) 尊重他人,谦恭有礼,遵守职业道德

(7) 果断、勇敢,善于解决问题;(www.daowen.com)

(8) 适时称赞他人;

(9) 终身学习,以结果和行动为导向;

(10) 合理掌握工作优先级和项目关键因素并关注真正重要的事情;

(11) 以整体和系统的角度看待项目,同等对待内外部因素;

(12) 运用批判性思维,推动变革;

(13) 创建高效的团队,并具备幽默的品质,与团队成员分享快乐。

领导和管理的最终目的是项目成功,以上的技能和品质有助于项目经理实现项目目的和目标。

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