理论教育 卡贝定律:职场放弃是创新的关键

卡贝定律:职场放弃是创新的关键

时间:2023-05-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:卡贝定律是指美国电话电报公司前总经理卡贝的思想:放弃有时更有意义,放弃是创新的钥匙。成立于1881年的日本钟表企业精工舍,它生产的石英表远销世界各地,其手表的销售量长期位于世界第一的位置。当时日本刚刚走出战争的阴影,瑞士由于没有受到战争的影响,其手表产品一下子占据了钟表行业的主要市场。1970年,石英电子表开始投放市场,立即引起了钟表界和世界的轰动。

卡贝定律:职场放弃是创新的关键

简介:成功的企业在不断理性的放弃中获得了持久的成功,学会智慧地放弃才能进而获得创新的钥匙。

卡贝定律是指美国电话电报公司前总经理卡贝的思想:放弃有时更有意义,放弃是创新的钥匙。如果努力争取的东西与目标无关,或者目前拥有的东西已成为包袱,或者劣势大于优势,那么还不如放弃。比如,交战时,撤退是最难的,也是有学问的,如果无法勇敢地实施撤退,或许就会受到致命的一击。瑞士军事理论家菲米尼有一句名言:“一次良好的撤退,应与一次伟大的胜利一样受到奖赏。”

成立于1881年的日本钟表企业精工舍,它生产的石英表远销世界各地,其手表的销售量长期位于世界第一的位置。1945年,服部正次就任精工舍第三任总经理。当时日本刚刚走出战争的阴影,瑞士由于没有受到战争的影响,其手表产品一下子占据了钟表行业的主要市场。服部正次意识到:无论精工舍在质量上怎样下功夫,都无法赶上瑞士表的质量标准。他决定放弃机械表制造,转而在新产品的开发上做文章。(www.daowen.com)

经过几年的努力,服部正次带领他的科研人员成功地研制出了一种新产品——石英电子表。1970年,石英电子表开始投放市场,立即引起了钟表界和世界的轰动。到20世纪70年代后期,精工舍的手表销售量就跃居到了世界首位。

在风云变幻的商场,类似的例子不胜枚举。摩托罗拉放弃了制造,将制造中心托付给新加坡和中国,赢得了研发和市场的战略制高点。做人,做管理一样,做企业也一样,都要学会放弃。当然,我们要的不是无可奈何地放弃。壮士断腕,在紧要关头主动断腕,以期另谋出路。这是一种胆识与气魄,也是一种理性与智慧。

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