“企业员工奖惩管理系统”的创建者可对修订操作进行接受或拒绝操作。具体操作步骤如下：

选择“审阅”选项卡，在“更改”组中单击“修订”下拉按钮选择“接受或拒绝修订”选项，打开“接受或拒绝修订-修订选项”对话框，如图9-133所示。

在“修订选项”栏目中勾选“时间”复选框，在右下拉列表中选择“无”选项，单击“确定”按钮，打开“接受或拒绝修订”对话框，在其中可看到对文件所做的修改信息，如图9-134所示。

图9-133 “接受或拒绝修订-修订选项”对话框

图9-134 “接受或拒绝修订”对话框

如果单击“接受”按钮，则所有第一个更改就会被接受，在“接受或拒绝修订”对话框中会自动显示第二个更改的信息，如图9-135所示。提示(www.daowen.com)

如果单击“拒绝”按钮则恢复原来的数据；如果单击“全部接受”按钮或“全部拒绝”按钮，即可一次性对所有的更改进行操作。

如果在“审阅”选项卡的“更改”组中单击“修订”下拉按钮选择“接受或拒绝修订”选项，即可打开“没有其他需要接受或拒绝的更改”提示框，如图9-136所示。这标识对所有的更改已经处理完毕。

图9-135 对更改进行接受操作

图9-136 “没有其他需要接受或拒绝的更改”提示框