工作态度评估分等于各个季度评估分的平均分的50%加上工作态度评估分的50%。

引用员工表现评估分的具体操作步骤如下：

在“员工考评管理”工作表“公式”选项卡中选中E3单元格，如图7-66所示。在“函数库”组中单击“插入函数”按钮，打开“插入函数”对话框，如图7-67所示。

图7-66 在“公式”选项卡选中E3单元格

在“或选择类别”下拉列表中选择“统计”选项，在“选择函数”列表中选择“AVERAGE”函数，单击“确定”按钮，打开“函数参数”对话框，如图7-68所示。

图7-67 “插入函数”对话框

图7-68 “函数参数”对话框

在“Number1”文本框中输入“员工工作态度评估表！C3：F3”，单击“确定”按钮，即可计算C3：F3单元格区域的数据平均数，如图7-69所示。

在员工考核分中“业绩评估分”占50%，选中E3单元格，即可进入公式编辑状态，在原公式后面添加“/2”，即可计算“业绩评估分”的50%，如图7-70所示。

(www.daowen.com)

图7-69 计算设定单元格的平均数

图7-70 计算出“业绩评估分”的50%

拖动鼠标向下复制公式直到单元格E14，即可计算其他员工“业绩评估分”的50%，如图7-71所示。

选中E3∶E14单元格区域，在右键快捷菜单中选择“设置单元格格式”选项，即可打开“设置单元格格式”对话框，如图7-72所示。

图7-71 计算其他员工“业绩评估分”的50%

图7-72 “数字”选项卡

选择“数字”选项卡，在“分类”列表中选择“数值”选项并将“小数位数”设置为1，单击“确定”按钮，即可将数据设定为只显示小数点后一位，如图7-73所示。

图7-73 只显示小数点后一位