下面通过员工销售奖的计算，阐述如何实现跨表引用数据。具体操作步骤如下：

创建一个名为“员工月度工资表”工作簿，为“Sheet1”工作表重命名为“薪酬工资表”，单击“保存”按钮，将该工作簿保存到“文档库”中。

输入表格标题和相关计算标识信息。在“薪酬工资表”工作表中选中A1单元格，在其中输入“员工月度工资表”，再在表格的相应位置处输入序号、工号、姓名、基本工资、津贴金额等相关内容和数据信息，如图3-78所示。

图3-78 输入表格标题和相关说明信息

编制销售奖金计算公式。在“薪酬工资表”工作表中选中H3单元格，在其中输入公式“=IF（ISERROR（VLOOKUP（B3，'F：\工作\[员工销售奖金计算表.xls]奖金统计计算表'！$B$4：$G$10，6，0）），""，VLOOKUP（B3，'F：\工作\[员工销售奖金计算表.xls]奖金统计计算表'！$B$4：$G$10，6，0））”，即可获取到员工工号为101的销售奖金金额，如图3-79所示。这里假设员工销售奖金计算表存放在计算机F盘中的工作文件夹中。

图3-79 获得员工的销售奖金金额(www.daowen.com)

复制公式。在“薪酬工资表”工作表中选中H3单元格，移动光标到该单元格右下角，当光标变成十字形状时拖曳至H12单元格，即可计算出公司其他员工销售奖金金额，如果不是销售人员，员工销售奖金一栏以空白方式显示，如图3-80所示。

在获取员工销售奖金金额过程中，用到了Excel函数库中的ISERROR函数，该函数的相关信息如下：

● 函数功能：判断测试内容是否为错。

● 函数格式：ISERROR（value）。

图3-80 获得其他员工的销售奖金金额

●参数说明：value表示需要测试的值或表达式。如果测试值错误则返回逻辑值TRUE，否则将返回FALSE。其中测试值错误的形式有：#N/A、#VALUE！、#REF！、#DIV/0！、#NUM！、#NAME？、#NULL！等。