有两种统计员工年假天数的方法，先介绍第一种方法，即利用IF函数嵌套计算带薪年假天数。IF函数嵌套的相关用法说明如下：

● 函数功能：判断执行的真假值，根据逻辑测试的真假值返回不同的结果。语法结构为IF（条件，结果1，结果2）。

● 函数格式：if（logical_test，value_if_true，value_if_false）。

● 参数说明：

“logical_test”表示设定的条件；

“value_if_true”表示当目标单元格与设定条件相符时返回的函数值；

“value_if_false”表示当目标单元格与设定条件不符时返回的函数值。

具体操作步骤如下：(www.daowen.com)

输入用于计算的标识信息并编辑IF函数嵌套公式。在“带薪年假天数统计表”工作簿中的“Sheet1”工作表中选择F1单元格，在其中输入“带薪年假天数计算方法一”文字信息，再选中F2单元格，在其中输入公式“=IF（E2＜1，0，IF（E2＜10，5，IF（E2＜20，10，15）））”，即可在F2单元格中显示出计算结果，如图3-70所示。

复制公式。在“Sheet1”工作表中选中F2单元格，移动光标到该单元格的右下角，当光标变成十字形状时拖曳至F28单元格，即可计算出公司其他员工的带薪年假天数，如图3-71所示。

图3-69 复制公式计算其他员工的工龄

图3-70 计算员工工号为1001的带薪年假天数