在统计员工的年休假天数之前，必须先统计出员工的工龄，再依据相关国家规定计算出各员工的带薪年假天数。其中，统计员工工龄的相关操作步骤如下：

创建一个名为“带薪年假天数统计表”工作簿，单击“保存”按钮，将该工作簿保存到“文档库”中。

输入表格文字信息。在“带薪年假天数统计表”工作簿“Sheet1”工作表中输入相关文字信息，主要包括员工的工号、姓名、工作时间以及工龄标识信息，如图3-67所示。

编制计算工龄公式。在“Sheet1”工作表中选中E2单元格，在其中输入公式“=DATEDIF（D2，TODAY（），"y"）”，即可在E2单元格中显示出员工工号为1001的工龄，如图3-68所示。

复制公式。在“Sheet1”工作表中选中E2单元格，移动光标到该单元格右下角，当光标变成十字形状时拖曳至E28单元格，即可计算出公司其他员工的工龄，如图3-69所示。

图3-67 输入相关文字信息

图3-68 计算员工工号为1001的工龄(www.daowen.com)

至此，该企业所有员工的工龄就计算出来了。不过在编制计算员工工龄公式时，还要用到DATEDIF函数。该函数的相关基础说明信息如下：

● 函数功能：计算起始日期和截止日期之间的天数、月数或年数。

● 语法结构：DATEDIF（start_date，end_date，unit）。

● 参数说明：

start_date为开始日期；

end_date为结束日期；

unit用于指明返回数据的类型，类型包括天（D）、月（M）、年（Y）等。