劳务收入约占隆德县农民收入的45%，劳务输出是群众脱贫致富、增加收入的一条重要途径。詹和忠充分利用隆德县劳动力资源丰富的优势，坚持“大产业、大劳务、大输出”的思路，不断拓宽劳务基地，打造“劳务品牌”。

按照市场供求和农村劳动力需求，贴近劳动者的实际，创新培训模式，为“闽宁就业培训中心”提供帮扶资金，开展就业集中培训。深入乡镇、村组进行就地培训，免费为参训对象发放培训书籍和资料，方便群众解决实际问题，让广大农民群众真正享受到“零距离”“零费用”培训。两年内，共举办农村劳动力转移就业技能培训27期，培训2254人。先后两次组织进疆，就农民就业基地、工资待遇、生产生活条件与兵团连队协商洽谈，以较高的工资待遇、较好的就业环境、优质的后勤保障达成劳务合作协议，确保了隆德县2010年和2011年3581人进疆摘棉花专项转移就业行动的圆满完成，实现农民创收1358万元。此外，还组织人员先后到福建福州仓山区、长乐市、福清市等地50多家劳动密集型企业和基地进行实地考察，与用工企业对接，确定用工数量和工种，确保转移一批，稳定就业一批，保证了务工人员的收入水平稳步增长。(www.daowen.com)

一点一滴见心意。詹和忠到固原市隆德县来挂职肩负着各级领导的殷切希望，对他个人而言不但是一次难得的经历，更是一次磨炼意志、培养情操、提升素质的机遇。两年来，詹和忠始终牢记福建省、福州市和仓山区等各级领导的殷切期望和嘱托，自觉服从当地党委、政府和援宁工作队领队的领导，紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，深入基层、深入群众、注重民生、倾心帮扶，先后协调落实各类帮扶资金1020余万元，在生态移民、特色产业、民生保障、扶贫帮困、招商引资和劳务培训输出等方面进行了帮扶，共组织实施了帮扶项目9类24个项目，签订招商引资项目6个，为当地的经济和社会发展发挥了应有的作用，受到了隆德县党委、政府的充分肯定和干部群众的称赞。2010年、2011年连续两年被评为优秀公务员。