1.菲律宾海外劳务人员合同结构

菲律宾海外劳务人员包括海外合同工人、持工作签证的工人和持其他非移民签证但已就业的人员。合同工人是海外劳务的主体，按工作地点分为陆上劳务和海上劳务两类。陆上劳务人员约占劳务输出总量的93.7%，占每年劳务输出量的3/4。近几年，海上劳务保持较快的增长势头， 2004年增长率达到6%。

2.菲律宾海外劳务人员性别结构

在海外劳务人员中，男女比例基本上是平分秋色。但自2000年以来，新出国就业劳务人员中女性比例上升较快，平均占新出国就业劳务人员总数的71%。在服务人员和专业技术人员中女性所占的比例尤为突出，分别占91%和85%。在中高层管理人员、制造业和农业生产行业中男性居多，而办公室职员和销售人员则男女各半。(www.daowen.com)

3.菲律宾海外劳务人员职业类别结构

从职业类别结构来看，陆上劳务人员主要分为以下几类：（1）服务人员包括：家务管理员、看护；厨师、面包师、餐饮业侍者；理发师、洗衣店员等，约占海外劳务输出总量的37.8%。（2）专家和各类技术人员包括：物理、数学、工程、科学专家、信息技术专家、生命科学和健康专家；教师、会计、医务工作者；作曲家、表演艺术家、画家、摄影师和雕塑家；工程师、建筑师、统计师、系统分析员；机长、船长等，约占海外劳务输出总量的20%。（3）制造业工人包括：在工厂中的机械操作员、生产流水线工人、司机等，约占海外劳务总量的15%。（4）贸易人员包括：在矿业、建筑业、金属、机械、工艺品、印刷、精密仪器等领域及其相关行业从事贸易的各类人员，约占海外劳务输出总量的16%。（5）经理和高级管理人员包括：总经理和业主、执行经理和专业管理者、部门经理等，约占海外劳务输出总量的2.5%。（6）职员包括：办公室职员、售书员、出纳员、计算机操作员、话务员、秘书、速记员、打字员等，约占海外劳务输出总量的3%。（7）销售人员包括：售货员和采购员，约占海外劳务输出总量的1.9%。（8）农业人员包括：农民、渔民、林业工人、饲养员、猎人等，约占海外劳务输出总量的0.6%。

海上劳务人员主要是在各类外籍船只上从事客货运输和渔业捕捞的海员，以及在外国轮船公司工作的职员。截至2004年底，菲律宾输出海上劳务人员22.9万多人。