【摘要】:外国人在菲律宾工作需获得劳动和就业部颁发的外国人就业许可和移民局的工作签证,并办理I-CARD身份证。外国人初抵菲律宾后可持SWP工作,SWP失效后必须持外国人就业许可证和工作签证两种证件才能工作,证件不齐全则被视为非法务工,菲律宾移民局可根据移民法采取相关行动。若外国承包商雇佣的员工是外国人,这些员工还必须通过菲律宾劳工和就业部以及专业管理委员会组织的劳动市场测试。
外国人在菲律宾工作需获得劳动和就业部颁发的外国人就业许可和移民局的工作签证,并办理I-CARD身份证。
1.国内办理手续
中国公民赴菲律宾务工应通过经国家有关部门批准的合法、正规的中介办理相关手续。
2.特别工作许可(SWP)办理
在就业许可证和工作签证申请期间,申请人可向菲律宾移民局申请有效期为3个月的特别工作许可(Special Working Permit,SWP)。外国人初抵菲律宾后可持SWP工作,SWP失效后必须持外国人就业许可证(AEP)和工作签证两种证件才能工作,证件不齐全则被视为非法务工,菲律宾移民局可根据移民法采取相关行动。
3.外国人就业许可证(AEP)办理(www.daowen.com)
外国人就业许可证(AEP)由劳工和就业部签发给欲在菲律宾就业的外国人(离岸银行和地区总部的执行官不包括在内)。劳工和就业部评估的主要标准是:没有本国人可以并有能力且愿意从事的工作岗位。
4.劳动市场测试
在获得就业许可证后,非经劳工和就业部批准,不得更换雇主。若外国承包商雇佣的员工是外国人,这些员工还必须通过菲律宾劳工和就业部以及专业管理委员会组织的劳动市场测试。
5.工作签证办理
可以在菲律宾务工的签证分为工作签证(9G)和特别非移民签证(47a2)。其中,工作签证(9G)须经移民局理事会会议批准,申请此类签证须向移民局提交外国人就业许可证(AEP)。特别非移民签证(47a2)可签发给在菲律宾经济区署和投资署注册的企业雇佣的外国人,以及被临时指派到政府项目工作的外国人。
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