（一）哈佛学派的产业组织理论^[1]

哈佛学派认为许多行业都存在着企业的垄断，企业在采取策略性行为来排斥其他企业时，具有控制产品价格的能力，会妨碍市场的有效运行，因而需要政府的干预。谢勒（Scherer，1970）在《产业市场结构与经济绩效》中提出了完整的SCP范式，哈佛学派更看重的是市场结构对企业行为和市场绩效的影响，因此被称为结构主义学派。结构主义主要研究的是市场结构和绩效之间的关系，以及对经济绩效的衡量。贝恩的研究主要得出以下两点结论：其一是市场集中程度和绩效之间存在着正相关的关系；其二是当用进入壁垒来作为市场结构的度量指标时，发现集中程度和利润之间存在着正相关的关系，并且利润在进入壁垒高的市场结构下高于低进入壁垒的市场。鉴于此，贝恩提出了市场结构的市场行为的决定理论。其中市场结构主要是强调市场进入壁垒的条件，而市场行为主要包括产品的价格以及非价格行为。在结构—行为—绩效中，行业的绩效主要取决于市场中卖方和买方的市场行为，而卖方和买方的市场行为又取决于市场结构。贝恩的观点主要强调市场结构是导致企业行为和行业绩效不同的主要原因，而进入壁垒是市场结构的决定性因素。

（二）芝加哥学派的产业组织理论^[2]

以芝加哥大学为中心形成的芝加哥学派更加重视的是对结构—行为—绩效范式的理论分析。它使用竞争性均衡模型，从长期竞争的效率出发，认为市场可以在长期中达到效率的水平，不需要政府的干预。它主要从价格理论的基础假设出发强调了市场的竞争效率。另外，它提出行业的集中率和市场的范围有关，高集中率导致了高利润，却会忽略产业发展的长期均衡问题。它认为能够在长期竞争中生存下来的企业都是以最佳规模生产，这种规模经济其实是生存技术的结果。这种高集中率也是生产效率而非资源配置效率表现。从价格的行为上，它认为大企业在高集中度的行业中尽管受到了竞争压力，但会将价格制定在一个可以维持的符合效率标准的水平上。最后还强调了政府制造的政策性进入壁垒是阻碍竞争的主要原因，政府应该减少干预，让市场发挥其自身的作用。芝加哥学派强调的是效率标准，因此又被称为效率学派。

（三）新产业组织理论

新产业组织理论的提出是在20世纪70年代后期，它认为市场结构、市场行为与市场绩效三者之间是相互影响的。它是以分析企业策略性行为为主要观点的产业组织理论，其主要观点有：

1.可竞争市场理论(www.daowen.com)

通过对企业规模经济和范围经济以及进入壁垒的分析，阐述了在存在进入的情况下，潜在进入者可以消除高价格带来的高利润，即在垄断的市场结构中，新企业仍然存在进入的可能性。

2.博弈论

为不完全竞争的市场提供了行为分析工具。比如现有企业阻止进入者进入的动机，以及非价格策略（研发和技术进步）对市场结构和绩效的影响。

3.交易费用和产权理论

在通过交易费用的理论讨论了企业规模边界问题的同时，还通过产权理论则讨论了企业内部的治理结构的所有权配置问题，对市场和企业之间的关系进行了分析。从此，产业组织研究不再严格的区分规范的理论研究和实证研究，二者开始呈现出了逐渐融合的趋势。