劳动力流动因素的存在是由于劳动力异质性的存在，说明不同的劳动力在劳动区域选择上有所不同，劳动力的异质性会影响其对劳动区域的偏好产生差异。消费者会对各种外界环境做出差异化选择是由不被察觉的主观意志引起的，我们无法全面考虑影响劳动力流动决策的因素，单独个体行为的劳动力流动力流动决策不会对整个劳动力流动产生很大影响，但是劳动力的总体流动对空间经济结构产生的影响至关重要。针对这种问题，选择离散选择理论进行分析较有效，用来描述异质性个体做出决策的整体结果，即劳动力流动的总体结果。离散选择理论通过麦克法登（Mcfadden，1974）随机效用模型对随机变量做特定概率分布假设，即在消费者的随机效用函数中，用随机变量的值来测度消费者和产品间的匹配程度，并对该随机变量的分布做出具体假设：当且仅当它服从冈贝尔分布（参数v表示消费者偏好的分散程度）时，消费者选择产品i的概率通过多项式MNL确定^[1]。

麦克法登的离散选择模型中的随机变量表示劳动者个人和区域之间的匹配程度，考察劳动力的空间流动模式，帮助我们通过异质性来研究劳动力流动的区域选择问题。^[2]

假设两区域的客观条件存在差异，并认为区域C优于（至少不差于）区域R，若区域的客观条件差异用d表示，则有d=dc-dr≥0成立。说明区域之间客观差异的存在，并不意味着消费者就都会选择区域C，也就是异质性劳动力的差异化选择仍然存在，二者不对立。

其中μ表示消费者偏好的离差，μ值越大，表示消费者异质性越强，当μ值为零时，表示消费者为同质的。我们讨论的是μ不为零且当其值不断增大时的情况。通过计算可以得出影响异质性劳动力效用差异的函数形式为：

异质性劳动力的流动方程如下：

劳动力作为最基本的供给因素，在其从劳动密集型和资源密集型向资本密集型和技术密集型的产业流动的过程中，也是产业结构转型的过程，这是工业化中后期产业升级的主要方式。吉林省劳动力供给量大的城乡二元结构决定劳动力素质对产业结构升级具有重要影响。劳动力可以提升要素效率，进而促进产业结构优化。产业结构优化所需技术更复杂，劳动力水平提升能提高生产效率和劳动质量，适应产业优化的要求。另外，劳动力水平的提升能提升物质资本利用效率，促进产业结构优化。劳动者技能提高，能够提高物质资本使用效率，倒逼物质资本更新，使高效率的新设备代替旧设备，生产高附加值产品，促进产品结构升级。吉林省产业结构升级的核心问题是提升传统产业，发展高新技术产业、战略性新兴产业和现代服务业，高素质劳动力成为产业升级的重要支撑。培养高素质劳动力成为实现吉林省产业结构升级的必要条件。(www.daowen.com)