（一）鼓励创新的包容文化

彰显开放、创新、包容的城市品格。一是增加文化基础设施投入，营造文化氛围。加大对图书馆、艺术馆、博物馆和画廊等文化基础设施建设的投入，树立文化形象，营造文化空间。二是鼓励试错、宽容失败。加强对创新文化的宣传和舆论引导，尊重和保护好奇心，通过案例宣传、制度安排、教育设计等激发人才突破传统观念，培养发现问题和追根溯源的能力。鼓励对权威的质疑，鼓励敢为人先、宽容失败的创新氛围。三是青年人才普惠奖励、优秀人才特殊奖励。解除青年人才科创后顾之忧，保护青年人才科创动力，设计合理的奖励手段鼓励优质创新。

（二）脚踏实地的务实文化

培养“空谈误国，实干兴邦”的务实文化。一是坚持问题导向、需求导向、效果导向。鼓励科创直接面向社会需求，解决实际问题，增强原始创新服务经济和社会发展的成效。二是鼓励社会力量兴办新型研发机构。对应用技术研发类科研事业单位，引入社会资本参与科创实际过程，增强研发成果可用性。三是鼓励科研人才参与社会调研，了解市场需求和实际问题，使科创成果成为解决实际困难的“好产品”，增加科创成果转化为生产动力的可能性。(www.daowen.com)

（三）尊重知识的制度文化

以制度建设保障创新、激发创新。一是营造激励创新的社会环境。推进各级政府简化审批、下放权力，在报酬体系、奖惩体系、信息化建设、法制法规建设方面着手，营造公平竞争环境。二是营造尊重知识的社会氛围。尊重人才的自主权，遵循知识分子工作特点和规律，制定合理的人才评价和奖励工作机制。提供人才优越的职业保障，认真落实以知识价值为导向的收入分配政策，提高知识产品回报率。三是大力扶持知识产权密集型企业及知识产权优势企业，强化企业在市场创新中的主导地位。四是进行知识产权管理体制改革。加强对科技创新活动和科技成果的保护，为科技创新提供保障，提升知识产权工作的科学性和有效性。