关于企业技术创新国际化的广度、深度以及企业的知识吸收能力对技术创新绩效的研究表明，企业在知识交流网络中，以知识搜索、知识学习和资源利用为出发点，更广泛地借助国际化知识信息构建自己的技术和知识结构，在利用世界科技资源进行创新全面提高企业技术创新能力的基础上，注重在创新网络国际化背景下的知识吸收能力的培育，有利于提升企业的技术创新绩效。

实证研究结果表明，对于企业技术创新国际化行为，其国际化深度每提升1%，其技术创新绩效提升0.375个百分点；国际化广度每提升1%，其技术创新绩效提升0.195个百分点。相对而言，在企业资源有限的情况下，加强与产业创新网络中国际化主体的深度合作，获得稳定的知识获取渠道，加速知识流动，促进复杂、隐秘性知识转移，是企业获得技术创新提升的更好选择。

实证研究中最大的发现在于，创新网络国际化背景下企业内生的吸收能力四个维度，即知识识别能力、知识获取能力、知识转换能力、知识运用能力对技术创新绩效均有显著的调节作用。

（1）高知识识别能力的企业，拓展其在国际化产业创新网络中的联结广度与嵌入深度，能够显著正向影响企业创新绩效；低识别能力的企业，由于缺乏对外部知识的辨识能力，拓展国际化广度对创新绩效的提升没有显著影响，但是加强与国际合作伙伴的互动频率，有利于企业的创新绩效提升。(www.daowen.com)

（2）高知识获取能力的企业，能够在少数的国际化合作中获得足够的技术知识，因此拓展国际合作关系，对其技术创新的影响并不显著；另一方面，高获取能力的企业能够在国际技术创新合作的深度利用中发掘更多的隐秘性知识与技术诀窍，有利于该部分知识的转移，因此，对产业网络深度的关系嵌入，对技术创新绩效有显著提升。低知获取能力的企业，只有更多地接触潜在的知识源，才能获得足够的创新知识，因此，提升国际化广度，对其创新绩效有显著影响，与国际化合作方的深度合作，有利于技术新绩效的提升。

（3）高知识转换能力的企业，从外部获取的知识能够迅速内化存储，分享扩散，这样的企业在国际化的产业创新网络中与更多的国际企业接触，有利于对知识存量的增加，能够对技术创新产生显著影响；但是加深与国际合作伙伴的关系嵌入，对其技术创新绩效的影响并不显著。低知识转换能力的企业，从外部获取的知识没有被存储与整理，内部缺乏交流与合作，知识被大量浪费，再拓展广度，对其技术创新的影响也不甚显著；但是，对于低知识转换能力的企业而言，内部交流合作少。企业内部的个人、各个组织、事业部通过国际伙伴对接个人和部门手把手的传授，密切的接触，能够获得本部门需要的知识，进而正向影响技术创新绩效。

（4）高知识运用能力的企业，已经具备将获取的外部知识内化转化形成先进技术创新成果，进军国际市场能力，在国际化产业创新网络中占据一定的有利位置，对这样的企业，再去拓展国际化知识渠道对其技术创新的影响并不显著；更重要的是加深与合作伙伴的关系嵌入程度，通过深层次交流全面提升基础研究水平，对技术创新存在显著的正向影响。低知识运用能力的企业，获取的外部知识源创新的成果主要局限于国内市场，在创新网络中与更多的国际合作伙伴交流，有利与拓展其视野，认识潜在的国际合作伙伴，获得更多的市场机会，从而提升技术创新绩效。同样的，知识运用能力低的企业也需要与国际合作伙伴稳定深度的合作，参透行业领先企业的技术诀窍、研发理念，从而提升技术创新绩效。