现代农业的发展，亟需一批能够适应现代农业发展要求、自身具备较高的能力素质的人。培育一批符合现代农业发展需求的人才，使之能够在农业结构调整中选择适合自己的优势特色产业，在市场变化中按需生产，在生产过程中能够应用新品种、新技术和新装备。此外，这批人才还需适应产业链升级对管理、组织能力的要求，能够应对农业生产经营过程中随时可能发生的自然风险、市场风险和农产品质量安全风险，同时有能力搭建农产品品牌、拓展农产品市场等。

随着农业现代化水平的提高，对从事农业生产经营的人的要求愈来愈高，而要具备应对新形势新时代的要求的能力，需要人才队伍进行不断的实践和总结经验，并依靠教育培训将其传递给更多的人。在乡村振兴战略的支持下实现人才支撑，一方面，需要建立并完善农业教育培训体系，加强中央农业广播电视学校与涉农大学、农业职业院校、农业科研部门等单位的协同合作关系，建立起职业培训与中、高等职业教育及应用相互衔接的现代农业职业教育体系。在实际培训过程中，要特别注意培训内容与实际相结合，注重培养农民的现代农业职业技术技能，并建立技术技能培训与中等职业教育相衔接的送教下乡、农学结合、弹性学制教育制度。另一方面，在满足农民的基本职业培训需求后，应当关注职业农民的高层次教育需求。相关部门及其工作人员需要积极创建现代农业开放大学，发展高职、职业本科甚至更高学历的教育培训，延伸基础层面的职业农业教育培训内容及培训体系，为有意愿继续教育的职业农民提供提升自我的机会。通过建立基础的农民职业培训体系和高层次的职业培训体系，满足职业农民不同层次的需求，为不同的农业部门培养不同类型的专业人才，进而实现乡村振兴中的人才支撑。(www.daowen.com)