现代农业是“接二连三”、功能多样的农业产业。现代农业的发展，需要拓宽农业技术的范畴并建立现代农业技术体系；需要在提高土地产出率和劳动生产率的同时，提高要素的利用率以及质量安全。因而，重视科学技术、发挥科技人才在农业产业中的支撑作用至关重要。其中，发挥科学技术在乡村振兴中的支撑作用，不仅取决于科学技术本身的应用效率及其对农业农村的适用性，还取决于科技应用主体对技术进步的适应能力，以及与技术进步、推广应用相关的体制机制的变革。^[8]发挥科技人才支撑作用可以从以下几方面入手：

全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。推进科技体制改革，放活科技人员和科技成果，健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。深化基层农技推广体系改革，推进公益性农技推广机构与经营性服务组织融合发展，探索提供技术增值服务合理取酬机制。全面实施农技推广服务特聘计划，强化农科教协同推广。^[9]提高农业科技人员收入，使其有时间与经历投入科研，提高农业科研成果转化和转让中科研人员的收入分配比例，积极探索科技成果以专利入股等形式参与收益分配。增强农业科研单位和人员与基层农技推广机构、企业、农民之间的合作社关系，引导和鼓励科研机构和科技人员更多地向农业生产经营单位和农民服务，更多地开发适用、实用的农业技术，充分利用现代化的信息技术和信息网络转化农业科技成果，提高农业科研成果转化率。^[10]

健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。培育农业科技成果转化和交易市场，建立健全农业科技成果转化和交易的法律法规体系，规范农业科技成果转化和交易行为，探索新型成果转化和交易模式，为农业科技成果转化及市场交易提供便利条件和措施保障，推进农业科技产业化。此外，依托战略性核心关键技术研究和共性科技研究项目，形成学科之间联合与协作的创新体系和科研平台。以开展战略研究、制定发展规划为导向实施创新基地建设，集中组织实施重大创新项目，创建精干高效的跨学科优秀人才队伍。(www.daowen.com)

深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目，全面实施农技推广服务特聘计划。2015年，国家实施农技推广“特岗计划”，在13个省招聘特岗农技员1万余名，为基层农技推广队伍补充了新生力量。此外，各地举办人才激励计划。如江苏设立的“种业人才奖励基金”，内蒙古设立的“青年创新基金”，吉林与山东开展的“万名兴农带福之星”。2015年，“农业科教兴村杰出带头人”和“全国杰出农村使用人才”资助项目54人，资助金额为每人5万元。^[11]此外，《中等职业学校新型职业农民培养方案》为农民接受中等职业教育提供了方便和保障。