通过农村贫困人口人力资源数据库建设、贫困劳动力职业培训、岗位推介和就业帮扶、跟踪维权等环节的各项工作，促进贫困人口就业增收既是精准扶贫的重要方式，也是优化城乡劳动力资源配置的有效途径。

河南安阳市从2016年起加大贫困人口转移就业工作力度，扎实开展了三项工作：一是建立贫困家庭劳动力台账。下发《关于开展建档立卡贫困家庭劳动力情况调查的通知》，各县深入贫困家庭对贫困家庭劳动力进行调查登记，详细掌握农村贫困家庭劳动力年龄结构、素质技能、就业意向、培训意愿等基本情况，建立农村贫困家庭劳动力数据库和实名制登记台账。二是对贫困村开展针对性劳动力培训。在征求贫困家庭劳动力培训意愿后设置培训专业并安排课时，对10个贫困村开展试点培训，培训专业主要为家政服务、蔬菜种植、烹饪、纺织服装等，每个培训班时间为3—5天。三是市劳务输出管理服务处、市职业介绍服务中心积极为贫困家庭劳动力提供就业岗位对接服务。通过“送岗位进贫困村”、开办专场招聘会等方式，将就业岗位与劳动力对接。2016年，全市实现贫困家庭劳动力转移就业12823人。安阳市转移就业扶贫中的主要问题是经过2016年以来的转移就业脱贫，容易转移就业的农村贫困家庭劳动力已经基本实现转移就业，剩下的多是年龄偏大、技能偏低的，转移就业的难度较大，需要制定针对性措施促进这部分人转移就业。^[5](www.daowen.com)